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駕駛員職業(yè)道德安全技術(shù)論文(2)

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駕駛員職業(yè)道德安全技術(shù)論文

  駕駛員職業(yè)道德安全技術(shù)論文篇二

  論叉車駕駛員的職業(yè)道德和素質(zhì)

  [摘 要]本文論述了什么是職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),重點(diǎn)闡述作為一名優(yōu)秀的叉車駕駛員應(yīng)該具備什么樣的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)。

  [關(guān)鍵詞]叉車駕駛員 職業(yè)道德 職業(yè)素質(zhì)

  中圖分類號:D648.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2015)34-0127-01

  近年來,隨著我國物流業(yè)的不斷發(fā)展,叉車駕駛員的市場需求日益旺盛,叉車駕駛員的薪酬也水漲船高。作為職業(yè)院校的學(xué)生,如果畢業(yè)后想成為一名合格的叉車駕駛員,首先應(yīng)該了解在企業(yè)中一名優(yōu)秀的叉車駕駛員應(yīng)該具備什么樣的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),并以此為參照,不斷修煉和提升自己,這樣畢業(yè)后才能獲得企業(yè)的青睞。本文將就職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的含義以及叉車駕駛員應(yīng)該具備什么樣的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)展開討論。

  一、道德和職業(yè)道德的含義

  道德是人類最古老的行為規(guī)則。從社會學(xué)的角度出發(fā),不同的社會制度、不同的社會階層都有不同的道德標(biāo)準(zhǔn)。所謂道德,就是由一定的社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定,以善惡為評價標(biāo)準(zhǔn),以法律為保障并依靠社會輿論和人們內(nèi)心信念來維系的,調(diào)整人與人、人與社會及社會各成員之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。它在維持人類社會的和諧與穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的作用,對形成良好的社會風(fēng)尚,促進(jìn)物質(zhì)文明與精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,構(gòu)建社會主義和諧社會,具有十分重要的意義。

  職業(yè)道德是一般道德在職業(yè)行為中的反映,是社會分工的產(chǎn)物。所謂職業(yè)道德,就是人們在進(jìn)行職業(yè)活動過程中,一切符合職業(yè)要求的心理意識、行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范的總和。它是一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制,是用來調(diào)整職業(yè)個人、職業(yè)主體和社會成員之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范。恩格斯指出:“每個階級,甚至每種行為都各有各的道德。”

  二、素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)的含義

  素質(zhì)又稱能力、資質(zhì)、才干等,是驅(qū)動員工產(chǎn)生優(yōu)秀工作績效的各種個性特征的集合,它反映的是通過不同方式表現(xiàn)出來的員工的知識、技能、個性與驅(qū)動力等。素質(zhì)是判斷一個人能否勝任某項(xiàng)工作的起點(diǎn),是決定并區(qū)別績效差異的個人特征。

  職業(yè)素質(zhì)是勞動者對社會職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn),其主要表現(xiàn)在職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個性及職業(yè)情況等方面。影響和制約職業(yè)素質(zhì)的因素有很多,主要包括:受教育程度、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會環(huán)境、工作經(jīng)歷以及自身的一些基本情況(如身體狀況等)。

  三、叉車駕駛員應(yīng)具備的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)

  叉車駕駛員的工作對社會所承擔(dān)的責(zé)任有一定的特殊性。叉車駕駛員在工作中任何一個疏忽、一個操作失誤都將給社會帶來危害,給國家、集體財產(chǎn)和人民生命安全造成重大的損失。叉車駕駛員必須對自己職業(yè)的重要性有足夠的認(rèn)識,不斷地提高自己的政治思想素質(zhì)、文化專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì),自覺地遵守職業(yè)道德規(guī)范和約束自己的行為,促使高尚的社會主義道德風(fēng)尚得以發(fā)揚(yáng)光大。我國職業(yè)道德的基本原則結(jié)合叉車駕駛員職業(yè)本身的特征,就形成了叉車駕駛員的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì),包括以下幾個方面:

  1 愛崗敬業(yè)、恪盡職守

  這是各行各業(yè)共同的職業(yè)道德要求。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,以正確的態(tài)度對待職業(yè)勞動,努力培養(yǎng)熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽(yù)感,將身心融合到職業(yè)工作中。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)。物流業(yè)作為一種發(fā)展中的行業(yè),是勞動密集型和技術(shù)密集型相結(jié)合的產(chǎn)業(yè),其中有很多分工部門的崗位條件很艱苦、繁瑣、勞動強(qiáng)度大,叉車駕駛工作亦是如此。因此要求叉車駕駛員樹立正確的就業(yè)觀念,干一行愛一行,勇于吃苦耐勞,不要貪圖享受,好高騖遠(yuǎn),一步一個腳印地積累經(jīng)驗(yàn)和鍛煉技能,出色地完成本職工作。

  2 熟悉叉車性能,操作技術(shù)過硬,確保作業(yè)安全

  叉車駕駛員一是必須熟悉車輛上各種安全裝置的用途,并正確使用;二是操作技術(shù)過硬,在運(yùn)輸、裝卸搬運(yùn)作業(yè)中動作要熟練,操作不失誤;三是要在復(fù)雜的情況下能正確判斷和預(yù)防事故,做到防患于未然。

  3 遵守勞動紀(jì)律,維護(hù)生產(chǎn)秩序,有高度的組織觀念

  遵守勞動紀(jì)律首先要遵守規(guī)定的勞動時間,不遲到,不早退,不脫崗,有事要請假。遵守勞動紀(jì)律還要求做到服從分配,聽從指揮和調(diào)配,工作時間絕對不能飲酒等,這些都是叉車駕駛員職業(yè)特點(diǎn)的客觀要求。遵守勞動紀(jì)律還表現(xiàn)在遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度方面。企業(yè)內(nèi)各工種的安全操作規(guī)程,既具有科學(xué)依據(jù),又是生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和血的教訓(xùn)的總結(jié),因此無論是新職工還是經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅,都必須嚴(yán)格遵守。任何麻痹大意、違章違紀(jì)行為,都可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。

  4 養(yǎng)成良好的行為規(guī)范和操作規(guī)范

  叉車駕駛員不按照安全操作規(guī)范進(jìn)行操作是造成事故的重要原因,因此養(yǎng)成良好的行為規(guī)范和操作規(guī)范非常重要,而且非常必要。養(yǎng)成良好的行為規(guī)范和操作規(guī)范不僅是出于安全方面的考慮,同時也關(guān)系到企業(yè)的外在形象。叉車駕駛員的行為代表著公司的形象,在某種程度上影響和制約著公司的發(fā)展,因此應(yīng)該大力倡導(dǎo)良好的行為習(xí)慣。

  5 具有高效的團(tuán)隊精神

  團(tuán)隊精神是現(xiàn)代物流企業(yè),特別是大型企業(yè)的力量所在。物流企業(yè)的基本要求是大型化,否則難以在市場競爭中生存。在復(fù)雜的物流供應(yīng)鏈中,各個環(huán)節(jié)、工序、崗位應(yīng)該在各自分工的基礎(chǔ)上,相互配合、協(xié)同工作。明爭暗斗、勾心斗角、相互傾軋、耗費(fèi)資源、降低效率、犧牲效益,這些都是與市場經(jīng)濟(jì)和職業(yè)精神相悖的,必定被行業(yè)所鄙棄。效益源于效率,物流業(yè)是資源密集型行業(yè),又是一個微利的行業(yè),其服務(wù)要得到客戶的接受和社會的認(rèn)可,必須既要有完美的服務(wù),還要有低廉的費(fèi)用。對于物流企業(yè),沒有效率就沒有效益。從這一點(diǎn)來講,也就要求叉車駕駛員要有高效的團(tuán)隊精神。

  6 具有持續(xù)的競爭能力

  叉車駕駛員職業(yè)要求叉車駕駛員具備高超的駕駛技術(shù)和復(fù)雜作業(yè)能力,而且現(xiàn)在叉車的更新?lián)Q代越來越快,為了保持職業(yè)的競爭力,叉車駕駛員需要不斷地在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,更新自己的知識,提升自己的技能。

  俗話說:“有德有才,破格錄用;有德無才,培養(yǎng)錄用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。”作為當(dāng)代職業(yè)院校的學(xué)生,國家、社會和企業(yè)賦予了我們重要的歷史責(zé)任和使命,我們必須內(nèi)外兼修、德才兼?zhèn)洌拍懿蝗枋姑?,為國家、為社會、為企業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  作者簡介

  姓名:岳君,性別:男,出生年月:1972年7月2日,職稱:講師,學(xué)歷或?qū)W位:研究生,碩士,工作單位:遼寧軌道交通職業(yè)學(xué)院,從事主要專業(yè)及研究方向:物流管理專業(yè),物流管理方向。

  
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