煤礦思想政治工作論文免費(fèi)范文篇2

　　淺談煤礦黨建及思想政治工作

　　【摘要】 煤礦黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容,也是煤礦日常工作的重要事務(wù)。一直以來,煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā), 給國家、社會(huì)、家庭帶來嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失和精神傷害。這要求我們黨務(wù)工作者,在創(chuàng)建“和諧礦區(qū)”的同時(shí),充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用,來充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,保證企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等工作健康穩(wěn)定地發(fā)展。

　　【關(guān)鍵詞】 煤礦;黨建;重要性;思想政治

　　隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，基礎(chǔ)資源行業(yè)越來越受到國家的重視，煤炭行業(yè)作為基礎(chǔ)資源行業(yè)更是倍受重視。而作為一個(gè)煤礦來說保證其安全生產(chǎn)，保證每一位職工盡職盡責(zé)，就要從煤礦的基層黨建和思想政治工作來抓了。現(xiàn)在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的軟問題基本是職工紀(jì)律渙散，執(zhí)行力低下。這就要靠我們黨務(wù)工作者積極進(jìn)行黨性和思想政治教育，提高職工的凝聚力和執(zhí)行力。

　　一、黨建工作中存在的問題

　　黨建工作是其他工作的一個(gè)基礎(chǔ)，是個(gè)大方向的問題。在煤礦黨建工作中一般存在以下幾點(diǎn)問題：第一，黨員干部職能發(fā)揮不充分，黨內(nèi)人才管理選拔體系不完善，沒有充分的發(fā)揮黨內(nèi)人才的帶頭作用。第二，黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性還沒有得到充分體現(xiàn)。一是部分黨員理想信念發(fā)生動(dòng)搖，宗旨意識(shí)逐漸淡化。二是一些黨員沒有發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員在井下碰到 “三違”不管不問，有的黨員進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)不精，對(duì)自身要求不高，把自己等同干普通群眾。三是部分黨員組織觀念、政策紀(jì)律觀念不強(qiáng)。對(duì)群眾的一些不正確言論不僅不加以制止，做好解釋工作，甚至參與其中，發(fā)表一些錯(cuò)誤言論影響其他黨員的積極性[1]。第三，黨組織工作缺乏凝聚力。部分煤炭企業(yè)經(jīng)過改制、兼并重組、整合等過程，黨組織設(shè)置未能及時(shí)跟上變化，特別是基層黨組織關(guān)系隸屬不清，銜接不順，黨委工作產(chǎn)生脫節(jié)。在實(shí)際工作中還存在著脫離中心任務(wù);黨組織工作制度不落實(shí)，工作隨意性較大;黨員教育缺乏有效管理;黨組織活動(dòng)呆板單調(diào)，對(duì)年輕群體缺乏吸引力等問題。

　　二、在煤礦企業(yè)中開展黨建工作的必要性

　　煤礦企業(yè)中的任何工作,都需要煤礦職工的行為來完成 ,而煤礦職工的行為是要受到企業(yè)制度的約束,想要將企業(yè)制度在職工頭腦中形成自覺的意識(shí),這與煤礦黨建工作密不可分。在煤礦企業(yè)中開展和推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程中,開展一系列黨建工作的有效活動(dòng),可以為保證煤礦安全生產(chǎn)提供有效途徑。煤礦黨建工作為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)提供政治保證。煤礦黨建工作對(duì)煤礦企業(yè)能否保持正確的發(fā)展方向至關(guān)重要。當(dāng)前,在煤礦企業(yè)中,用文化管理企業(yè)成為煤礦企業(yè)管理的最高目標(biāo)和追求。但是,怎樣在煤礦企業(yè)中發(fā)揮出企業(yè)安全文化的魅力,還需依靠黨建工作的正確引導(dǎo)。黨員隊(duì)伍在煤礦安全生產(chǎn)中作用的發(fā)揮,直接影響著企業(yè)安全文化建設(shè),是煤礦安全生產(chǎn)的核心力量，煤礦黨建工作為煤礦企業(yè)的安全文化建設(shè)保駕護(hù)航。

　　三、加強(qiáng)煤業(yè)企業(yè)黨建思想工作

　　(1)加強(qiáng)黨建思想工作，要充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。要把提高理論、素質(zhì)武裝作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求的基本前提，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，著重引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)教育。堅(jiān)持多形式、多層次、多渠道地對(duì)黨員干部進(jìn)行理論培訓(xùn)。

　　(2)加強(qiáng)黨建思想工作，要在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)上下工夫。適應(yīng)新形勢(shì)的要求，堅(jiān)持不懈地抓好基層組織建設(shè)，努力建設(shè)一個(gè)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)，致力于把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)院科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的“四強(qiáng)”基層黨組織。

　　(3)加強(qiáng)黨建思想工作，要加強(qiáng)黨領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要迎接新挑戰(zhàn)，適應(yīng)新形勢(shì)，就必須抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。立足增強(qiáng)活力，堅(jiān)持以思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為核心，著力建設(shè)一支政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，致力于為院發(fā)展建功立業(yè)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷增強(qiáng)班子的整體功能和合力。

　　(4)加強(qiáng)黨建思想工作，要更新觀念創(chuàng)新方法增強(qiáng)黨建工作的吸引力。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活發(fā)生變化，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容和渠道也發(fā)生了變化。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，從事基層思想政治工作的政工干部，必須解放思想，使思想政治工作在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷提高，要強(qiáng)化思想觀念教育。

　　四、煤礦企業(yè)黨建思想工作的創(chuàng)新思路

　　黨支部作為黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在煤炭行業(yè)日益發(fā)展和安全生產(chǎn)備受重視的大背景下，企業(yè)黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于基層黨支部是否具有生機(jī)和活力。經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化也給煤礦系統(tǒng)帶來一些不健康、不文明的生活方式，對(duì)黨員思想和生活方式產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、利益分配和就業(yè)方式日趨多樣化，各種思想文化互相激蕩，在煤礦企業(yè)的黨員中也難免出現(xiàn)一定程度的困惑。

　　針對(duì)當(dāng)前國有煤炭企業(yè)在基層黨支部建設(shè)中普遍存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)如何為安全生產(chǎn)筑牢堅(jiān)實(shí)的“安全屏障”和如何圍繞煤礦企業(yè)中心工作進(jìn)一步發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用的問題筆者認(rèn)為在新形勢(shì)下應(yīng)從以下方面創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的工作思路：

　　(1)不斷創(chuàng)新黨建工作思路;夯實(shí)黨建工作組織基礎(chǔ);確保黨支部在工作中的地位。不容削弱和動(dòng)搖黨支部在貫徹落實(shí)上級(jí)方針政策和礦黨政決策部署中處于主導(dǎo)地位;堅(jiān)決保證黨支部在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾統(tǒng)一思想、凝心聚力，完成各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中處于堡壘地位;強(qiáng)化黨支部在宣傳引導(dǎo)、解疑釋惑、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧礦區(qū)中處于前沿地位。

　　(2)擇優(yōu)選拔任用基層黨務(wù)干部，增強(qiáng)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)決策能力

　　(3)強(qiáng)化安全生產(chǎn)的中心意識(shí);把黨的組織充分融入到煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理架構(gòu)中，成為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)流程再造和企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制的一部分，確保安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，是煤礦企業(yè)的中心工作，也是區(qū)隊(duì)黨支部的中心工作。

　　(4)強(qiáng)化培訓(xùn)方式與效果;通過豐富多彩、扎實(shí)有效的培訓(xùn)，提高黨員能力，更好地發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地帶領(lǐng)群眾共同創(chuàng)造美好幸福的生活。

　　(5)規(guī)章制度健全到位;黨支部作為黨在煤礦企業(yè)中的最基層組織，黨的一切工作都要靠支部來落實(shí)，一切任務(wù)都要靠支部來保證，一切活動(dòng)都要靠支部來組織，一切成效都要靠支部來體現(xiàn)。加強(qiáng)煤礦基層黨支部建設(shè)，既要解決規(guī)章制度不完善、不完整的問題，也要解決有規(guī)章制度但執(zhí)行力不足的問題。隨著煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中遇到的新問題和勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，原來制定的黨組織建設(shè)規(guī)章制度有的已經(jīng)不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，需要改進(jìn)或補(bǔ)充完善。這就要求黨支部從本區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的實(shí)際出發(fā)，不斷改進(jìn)和完善黨建和思想政治工作的各項(xiàng)制度，使黨支部建設(shè)逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

　　總結(jié)

　　綜上所述，黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢(shì)，是其他一切工作的“生命線”。只有把廣大員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本、關(guān)注民生和以員工為主體的管理理念參透于黨建思想工作中，黨建思想政治工作水平才能提高到一個(gè)新水平，才能更好推動(dòng)煤礦企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)

　　[1] 李偉霞.煤礦黨建和思想政治工作探析.價(jià)值工程，2011年5期.

　　[2] 李智春.在煤礦企業(yè)中如何發(fā)揮黨建作用.法制與經(jīng)濟(jì),2010年9期.

　　[3] 李蓉芳.關(guān)于加強(qiáng)煤業(yè)企業(yè)黨建思想工作的探討.工會(huì)博覽,2010年10期.

　　[4] 劉嶺，袁學(xué)訪.探索新形勢(shì)下煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新思路.現(xiàn)代企業(yè)文化,2010年7期