企業(yè)稅收的論文

　　企業(yè)稅收的論文篇2

　　淺談運用稅收政策促進企業(yè)發(fā)展

　　企業(yè)的發(fā)展水平直接關(guān)系到國民經(jīng)濟以及社會發(fā)展全局，可以在一定程度上促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，帶動社會發(fā)展，進而提升國家的綜合國力。因此，要想促進企業(yè)發(fā)展就必須要立足眼前，積極應(yīng)對金融危機，采取調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以及轉(zhuǎn)變經(jīng)濟方式等手段，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的規(guī)范化。稅收政策作為宏觀調(diào)控的重要工具，可以增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，推動經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，從根本上促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　一、我國稅收政策存在的問題

　　(一)我國所得稅政策的不統(tǒng)一問題

　　現(xiàn)階段，我國在所得稅政策方面存在著不統(tǒng)一的問題，嚴重影響著企業(yè)的公平競爭。首先，區(qū)域性分布的相關(guān)優(yōu)惠政策存在著一定的沖突，根據(jù)區(qū)域進行制定的國家稅收優(yōu)惠政策，通常情況下會使不同區(qū)域的企業(yè)間稅負不均，進而造成企業(yè)之間的競爭不公平，影響到企業(yè)的健康發(fā)展[1]。其次，我國個人所得稅的費用扣除標準盡管已經(jīng)有了一定的上調(diào)，然而，卻仍然相對較低，稅率級次也比較多，其邊際稅率過高，不僅會影響到正常納稅工作，而且還違背了引進技術(shù)、鼓勵投資以及引進人才的具體要求。此外，個人獨資以及合伙企業(yè)之前所享受到的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，在改征個人所得稅之后將難以再享受，在一定程度上阻礙了企業(yè)的快速發(fā)展。

　　(二)稅收征管問題

　　目前，我國在稅收征管方面存在著諸多問題，比如，稅務(wù)部門重視征收而輕視管理的現(xiàn)象比較普遍;相應(yīng)的稅收征管模式將會造成稅收管理工作的滯后;稅收征收過程中的檢查力度相對較小;改革之后的中小企業(yè)稅收管理方面存在著一定空白，相應(yīng)的定額定率征收管理標準當中的一些條款已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代化的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。企業(yè)稅收的征管工作改革將會成為稅收征管改革工作的重點，在歷經(jīng)了駐廠專管制以及征、管、查分離的稅收征收管理制度改革之后，稅收管理已經(jīng)被賦予了全新的內(nèi)涵[2]。我國《稅收征管法》當中規(guī)定了納稅人不設(shè)置賬簿或賬目混亂或申報的計稅依據(jù)明顯偏低的，相關(guān)稅務(wù)機關(guān)有權(quán)利采取科學化的核定征收方法來操作，然而，部分基層稅務(wù)機關(guān)有的時候不管企業(yè)的賬簿是否已經(jīng)設(shè)置了，也不管企業(yè)財務(wù)的核算是否已經(jīng)健全了，都統(tǒng)一采用核定征收方法，在一定程度上將核定征收范圍不斷擴大了，這種情況下，就會制約企業(yè)發(fā)展[3]。

　　二、調(diào)整稅收政策，促進企業(yè)健康發(fā)展

　　(一)創(chuàng)造公平的稅收環(huán)境

　　在對企業(yè)稅收政策進行扶持的過程中，應(yīng)該在充分發(fā)揮市場配置價值的基礎(chǔ)上，根據(jù)國民待遇原則當中的相關(guān)規(guī)定，以效率為先，兼顧公平，并遵循稅負從輕以及便于征管的基礎(chǔ)性原則。針對不同類型的相關(guān)企業(yè)實施統(tǒng)一化稅收政策待遇，從而維護企業(yè)之間在經(jīng)濟發(fā)展上的平等化地位，進一步促進企業(yè)在相對公平的競爭環(huán)境中成長。稅收政策的調(diào)整應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，對部分企業(yè)所得稅方面的相關(guān)優(yōu)惠政策進行合理調(diào)整，廢止部分以所有制以及企業(yè)屬地界定的行為做法;第二，進一步擴大企業(yè)稅收優(yōu)惠的相關(guān)范圍，確保優(yōu)惠方式的多樣化，將單一形式的直接減免逐漸轉(zhuǎn)換為間接減免與直接減免相互結(jié)合的優(yōu)惠形式。

　　(二)健全稅收管理制度

　　我們應(yīng)充分認識到企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中的地位，加強企業(yè)稅收管理，重視企業(yè)扶持，強化引導，可以借助稅收立法來確保企業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)階段，我國的大部分稅收優(yōu)惠都是通過條例形式以及通知形式等實現(xiàn)的，在法律法規(guī)保障層面缺乏相應(yīng)的執(zhí)行力[4]。為了更好的運用稅收政策來促進企業(yè)發(fā)展，我們應(yīng)高度重視稅收管理制度的重要性，不斷健全管理制度，確保稅法的穩(wěn)定性，增強其嚴肅性以及權(quán)威性，在一定程度上減少甚至是消除執(zhí)法層面的隨意性。比如，完善所得稅制，可以改革企業(yè)所得稅的基本稅率，根據(jù)世界各國在所得稅上的具體稅負水平，在統(tǒng)一內(nèi)外資企所得稅前提下，降低稅率，并實行相應(yīng)的超額累進稅率。

　　(三)完善稅收征管機制

　　在運用稅收政策促進企業(yè)發(fā)展的過程中，必須要充分認識到稅收征管機制的重要性，需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況，有效完善稅收的實際征收管理制度以及具體的征收方式，從根本上保障企業(yè)納稅人的切身利益。保障措施如下：

　　其一，貫徹執(zhí)行相應(yīng)的增值稅起征點政策，當征稅對象不符合征點的時候，不能夠征稅，當達到并超過相應(yīng)起征點的企業(yè)，必須要按照全部數(shù)額來征稅，從而保證政策的順利落實;

　　其二，擴大查賬征收范圍，最大限度縮小相應(yīng)的核定征收比;

　　其三，在對企業(yè)征稅方式進行規(guī)范調(diào)整的基礎(chǔ)上，盡量簡化納稅申報以及辦理納稅的相關(guān)事宜具體程序，針對經(jīng)營規(guī)模相對較小且會計核算工作不規(guī)范的企業(yè)實施簡易化申報，或者是合并申報方法;

　　其四，進一步調(diào)整相應(yīng)的出口退稅政策，然后在科學化出口退稅政策前提下，不分企業(yè)的類型實施統(tǒng)一化方法進行退稅，然后針對企業(yè)出口情況，并不區(qū)分自產(chǎn)以及收購出口，一律執(zhí)行出口退稅。

　　此外，應(yīng)取消對中下型企業(yè)以及剛發(fā)生業(yè)務(wù)的相關(guān)出口企業(yè)的限制性規(guī)定。針對經(jīng)營規(guī)模不統(tǒng)一的企業(yè)采用一視同仁的控制管理辦法。

　　三、結(jié)語

　　總而言之，稅收作為政府實施資源配置的關(guān)鍵性手段，其稅收政策的好壞將會直接影響到企業(yè)的快速發(fā)展。因此，我們應(yīng)高度重視稅收政策調(diào)整的重要性，可以采用創(chuàng)造公平的稅收環(huán)境、健全稅收管理制度以及完善稅收征管機制等方式，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。