大學(xué)生人際溝通中的心理障礙淺議論文
處于青年期的大學(xué)生,思想活躍,精力充沛,興趣廣泛,人際交往的需要極為強(qiáng)烈。但在交往過(guò)程中,一些大學(xué)生表現(xiàn)出來(lái)明顯的人際交往障礙直接影響他們正常的學(xué)習(xí)和生活。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家推薦的大學(xué)生人際溝通中的心理障礙淺議論文,希望大家喜歡!
大學(xué)生人際溝通中的心理障礙淺議論文篇一
《大學(xué)生人際溝通中的心理障礙與對(duì)策研究》
摘要:處于青年期的大學(xué)生,思想活躍,精力充沛,興趣廣泛,人際交往的需要極為強(qiáng)烈。他們力圖通過(guò)人際交往去認(rèn)識(shí)世界,獲得友誼,滿(mǎn)足自己物質(zhì)上和精神上的各種需要。但在交往過(guò)程中,一些大學(xué)生表現(xiàn)出來(lái)明顯的人際交往障礙直接影響他們正常的學(xué)習(xí)和生活。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生的人際交往;大學(xué)生心理障礙;心理障礙的克服
一、大學(xué)生交往中的心理障礙
人際交往是指人們運(yùn)用語(yǔ)言或非語(yǔ)言符號(hào)交換意見(jiàn)、交流思想、表達(dá)情感和需要的過(guò)程。一般來(lái)說(shuō),大學(xué)生在人際交往過(guò)程中,出現(xiàn)一些困難或不適應(yīng)是難免的,但如果個(gè)體的人際關(guān)系嚴(yán)重失調(diào),人際交往時(shí)常受阻,就說(shuō)明存在著交往障礙。
(一)認(rèn)知障礙
認(rèn)知障礙是在大學(xué)生的人際交往中表現(xiàn)突出而常見(jiàn),這是由青年期的交往特點(diǎn)所決定的。其一,青年期自我意識(shí)迅速增強(qiáng),開(kāi)始了主動(dòng)交往,但其社會(huì)閱歷有限,客觀環(huán)境的限制使其不能夠全面接觸社會(huì),了解人的整體面貌,心理上也不成熟,因而人際交往中常帶有理想的模型,然后據(jù)此在現(xiàn)實(shí)生活中尋找知已,一旦理想與現(xiàn)實(shí)不符,則交往產(chǎn)生障礙,心理出現(xiàn)創(chuàng)傷。其二,是以自我為中心。人際交往的目的在于滿(mǎn)足交往雙方的需要,是在互相尊重、互諒互讓、以誠(chéng)相見(jiàn)的基礎(chǔ)上得以實(shí)現(xiàn)的。而有的大學(xué)生卻常常忽視平等、互助這樣的基本交往原則,以自我為中心,從不考慮對(duì)方的需要,這樣的交往必定以失敗而告終。
(二)情感障礙
情緒與情感是個(gè)體對(duì)客觀事物是否滿(mǎn)足自己的需要所產(chǎn)生的態(tài)度。情緒和情感可分為兩種:一種是積極的情緒和情感,如滿(mǎn)意、喜愛(ài)、快樂(lè)、自豪等;另一種是消極的情緒和情感,如憤怒、恐懼、厭惡、嫉妒、自卑等。這些情感成分是人際交往中的主要特征,情感的好惡決定著交往者今后彼此間的行為。交往中的情感色彩濃重,是處于青年期大學(xué)生人際交往的一大特點(diǎn)。情緒與情感障礙具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.憤怒造成的溝通障礙
在生活中,當(dāng)事與愿違,某種要求不能得到滿(mǎn)足,一再受到挫折之時(shí),憤怒自然產(chǎn)生。根據(jù)程度不同,憤怒可以表現(xiàn)為不滿(mǎn)、生氣、激憤和暴怒。憤怒時(shí),人體內(nèi)會(huì)調(diào)動(dòng)所有的能量?jī)?chǔ)備,迸發(fā)出比平時(shí)大得多的生理和心理力量,并且常用侵犯性語(yǔ)言或行為宣泄出來(lái)。在沖動(dòng)的情緒狀態(tài)下,人的意識(shí)范圍縮小,對(duì)自身行為的控制能力降低,常作出不明智的舉動(dòng)。
2.恐懼導(dǎo)致的溝通障礙
恐懼根據(jù)程度不同可分為不安、擔(dān)心、懼怕等?,F(xiàn)代人的恐懼不僅僅是身體方面的,如受傷或死亡,更常見(jiàn)的事心理和社會(huì)方面,如害怕考試不及格,擔(dān)心績(jī)效評(píng)估不佳,擔(dān)心自己的能力、體力不是一流的,害怕寂寞孤獨(dú)等。這些不良的心理反應(yīng),使人喪失某些原則,甚至用對(duì)人作假或貶低別人抬高自己來(lái)消除自身的不安。這就拉大了自己與周?chē)说男睦砭嚯x,造成溝通的障礙。
3.嫉妒與自卑造成的溝通障礙
嫉妒是一種消極的心理品質(zhì),表現(xiàn)為對(duì)他人的長(zhǎng)處、成績(jī)心懷不滿(mǎn),報(bào)以嫉恨,乃至行為上冷嘲熱諷,甚至采取不道德行為。嫉妒容易使人產(chǎn)生痛苦、憂(yōu)傷、攻擊性言論和行為,導(dǎo)致人際沖突和交往障礙。自卑是一過(guò)低的自我評(píng)價(jià)。自卑的淺層感受是別人看不起自己,而深層的體驗(yàn)是自己看不起自己。這種心境使自卑者在交往中常感到不安,因而常將社交圈子限制在狹小的范圍內(nèi)。
(三)人格障礙
人格障礙是另一種常見(jiàn)的人際交往障礙。所謂人格,是指人在各種心理過(guò)程中經(jīng)常地、穩(wěn)定地表現(xiàn)出來(lái)的心理特點(diǎn),包括氣質(zhì)、性格等。人格的差異會(huì)導(dǎo)致交往中的誤解、矛盾與沖突,人格不健全可直接造成人際沖突。正確理解自己和他人的人格特點(diǎn)的差異,有助于理解許多誤解和沖突產(chǎn)生的原因,進(jìn)而客服人際溝通中的障礙。人格因素引起的障礙有兩個(gè)方面:1.氣質(zhì)不同產(chǎn)生的障礙。2.性格差異產(chǎn)生的障礙。
二、克服人際交往障礙的對(duì)策
每個(gè)人在交往中都或多或少地出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,改善人際關(guān)系,加強(qiáng)人際交往,對(duì)大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和心理健康都有重大意義。盡管在人際溝通過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣的障礙,但只要人們樹(shù)立正確的溝通理念,采取科學(xué)的溝通渠道和方法,就能夠客服溝通中的障礙,實(shí)現(xiàn)有效溝通。具體來(lái)說(shuō),客服人際溝通障礙的策略與技巧主要有以下幾種。
(一)態(tài)度要積極
態(tài)度對(duì)人的行為具有非常重要的影響。比如,同樣是上司交給的一項(xiàng)任務(wù),員工甲與上司積極溝通,獲得了較多的信息,加上他本人態(tài)度認(rèn)真而且充滿(mǎn)熱情,他就會(huì)高效率地完成任務(wù):而員工乙做事一貫懶散,對(duì)什么事都認(rèn)為無(wú)所謂,凡是都消極被動(dòng),他就不會(huì)主動(dòng)去與上司進(jìn)行溝通,工作效率自然也受影響。因此,在人際溝通中要盡可能地保持樂(lè)觀、積極、向上的態(tài)度,避免消極悲觀的態(tài)度,在溝通中保持平和的心態(tài),這樣才能夠達(dá)到溝通的預(yù)期效果。
(二)提高認(rèn)識(shí)、掌握技巧
我們要注意引導(dǎo)大學(xué)生不斷調(diào)整自己的認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu),對(duì)人際交往形成一種積極的準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),同時(shí)加強(qiáng)交往技巧的培養(yǎng),促使交往雙方達(dá)到心理相容。為此,在人際交往中應(yīng)盡可能地做到:
1.肯定對(duì)方。人類(lèi)普遍存在著自尊的需要,只有在自尊心高度滿(mǎn)足的情況下,他才會(huì)產(chǎn)生最大程度的愉悅,才會(huì)對(duì)人際交往中對(duì)方的態(tài)度、觀點(diǎn)易于接受。特別是處開(kāi)青春期的大學(xué)生,自尊心極強(qiáng),因而在交往中首先就必須肯定對(duì)方,尊重對(duì)方,這是成功交往的一半。
2.欣賞對(duì)方。在人際交往中善于發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,并真誠(chéng)地給予贊賞,顯然會(huì)得到對(duì)方的接納,為進(jìn)一步交往鋪平了道路。
(三)充分實(shí)踐,改善能力
良好的人際關(guān)系是在交往中形成和發(fā)展示起來(lái)的。大學(xué)生從入校的第一天起,只要注意加強(qiáng)交往的實(shí)際鍛煉,良好的交往能力就一定會(huì)形成。同時(shí),良好的人際關(guān)系也有賴(lài)于相互的了解。相互了解有賴(lài)于彼此思想上的溝通。因此要注意常與人交談,交換看法,討論感興趣的事情。這樣,可籍以表達(dá)自己的喜怒哀樂(lè),降低內(nèi)心壓力。在溝通中求得主觀世界與客觀世界的平衡,有益于身心健康。但在溝通時(shí),語(yǔ)言表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)煉、生動(dòng)。要學(xué)會(huì)有效聆聽(tīng),做到耐心、虛心、會(huì)心,把握談話(huà)技巧,吸引和抓住對(duì)方。此外,一個(gè)人在不同場(chǎng)合具有不同角色,在交往活動(dòng)中,如果心理上能經(jīng)常地把自己想象成交往對(duì)方,了解一下自己處在對(duì)方情感中的心理狀態(tài)和行為方式,體會(huì)一下他人的心理感受,就會(huì)理解別人的感情和行為,從而改善自己待人的態(tài)度,這種心理互換也是培養(yǎng)交往能力的好辦法。
(四)培養(yǎng)良好的交往品質(zhì)
1.真誠(chéng)。真誠(chéng)的心能使交往雙方心心相印,彼此肝膽相照,使友誼地久天長(zhǎng)。
2.信任。在人際交往中,信任就是要相信他人的真誠(chéng),從積極的角度去理解他人的動(dòng)機(jī)和言行,而不是胡亂猜疑,相互設(shè)防。信任他人必須真心實(shí)意,而不是口是心非。
3.克制。與人相處,難免發(fā)生摩擦沖突,克制往往會(huì)起到“化干戈為玉帛”的效果??酥剖且詧F(tuán)結(jié)為金,以大局為重,即使是在自己的自尊與利益受到損害時(shí)也是如此。但克制并不是無(wú)條件的,應(yīng)有理、有利、有節(jié)。
4.自信。在人際交往中,自信的人總是不卑不亢、落落大方、談吐從容,他們對(duì)自己的不足有所認(rèn)識(shí),并善于聽(tīng)從別人的勸告與幫助,勇于改正自己的錯(cuò)誤。培養(yǎng)自信要善于“解剖自己”,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),在社會(huì)實(shí)踐中磨煉自己,使自己盡快成熟起來(lái)。
5.熱情。在人際交往中,熱情能給人以溫暖,能促進(jìn)人的相互理解,能融化冷漠的心靈。因此,待人熱情是溝通人的情感,促進(jìn)人際交往的重要心理品質(zhì)。
(五)正確地運(yùn)用語(yǔ)言
人際夠哦能夠過(guò)程中,語(yǔ)言是必不可少的工具。若一個(gè)人駕馭語(yǔ)言的能力強(qiáng),談吐自如,能根據(jù)不同的人、事、環(huán)境等選擇準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ),充分顯示自己說(shuō)話(huà)、辦事的邏輯性和嚴(yán)密性,就能夠保證人際溝通獲得更大的成功。如果說(shuō)話(huà)吞吞吐吐,詞不達(dá)意,甚至顛三倒四,不僅達(dá)不到溝通的目的,而且還可能造成沖突。要想在人際溝通中正確地運(yùn)用語(yǔ)言,需要注意兩個(gè)問(wèn)題:一是選詞造句要準(zhǔn)確恰當(dāng),中心要鮮明突出,思維邏輯要嚴(yán)密:二是語(yǔ)言要流暢,語(yǔ)氣聲調(diào)要依人依事來(lái)選擇,使之恰到好處。(作者單位:唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院)
參考文獻(xiàn):
[1]馮宗俠.大學(xué)生人際交往能力現(xiàn)狀調(diào)查研究.北京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2004,6(4):57-59.
[2]樊富珉.大學(xué)生心理健康教育研究.北京:清華大學(xué)出版社,2002.
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