關(guān)于小學(xué)教師的學(xué)術(shù)論文
關(guān)于小學(xué)教師的學(xué)術(shù)論文
小學(xué)教師作為學(xué)生的啟蒙教師,其身心健康狀況及工作態(tài)度都會對他們的教育對象產(chǎn)生及其深遠(yuǎn)的影響,下面是小編為大家精心推薦的關(guān)于小學(xué)教師的學(xué)術(shù)論文,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
關(guān)于小學(xué)教師的學(xué)術(shù)論文篇一
小學(xué)教師科研素養(yǎng)問題芻議
【摘 要】科研是教師專業(yè)化的必由之路,是提高教師綜合素質(zhì)的重要途徑,本文分析了小學(xué)教師在科研素養(yǎng)方面所存在的一些問題,并提出了一系列對策建議。
【關(guān)鍵詞】小學(xué) 教師 科研 專業(yè)化
【中圖分類號】G451 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)20-0090-02
教師專業(yè)化是促進(jìn)教師發(fā)展的重要途徑??蒲惺墙處煂I(yè)化發(fā)展的重要途徑,是教師專業(yè)化的核心,是教師專業(yè)化成長的土壤。教育科研能力是小學(xué)教師必備的基本素質(zhì)。新課程理念下,教師要完成從“經(jīng)驗(yàn)型教師”到“研究型教師”的轉(zhuǎn)變,就必須提高教師的科研素養(yǎng),積極參與教育科研活動,從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
一 小學(xué)教師科研素養(yǎng)存在的問題
1.教師科研意識淡薄
科研意識是科研素質(zhì)的重要組織部分,強(qiáng)烈的科研意識能幫助教師形成良好的科研思維,提高自身專業(yè)素養(yǎng)。小學(xué)教師的科研意識普遍淡薄,對科研的認(rèn)識存在誤區(qū)。有些教師認(rèn)為科研就是寫論文評職稱,有些教師則熱衷于教育科研的光環(huán)效應(yīng),覺得能做些科研工作是在向“名師”邁進(jìn),有的則認(rèn)為教師的職責(zé)就是“傳道、授業(yè)、解惑”,搞科研是額外負(fù)擔(dān)。
2.教師缺乏科研能力
一些教師缺乏基本的教育科研理論、科研方法和科研能力。在知識儲備以及邏輯思維能力、論文撰寫能力、調(diào)查研究能力方面差強(qiáng)人意。
在資料信息收集和處理能力方面,一些教師缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的信息素養(yǎng),信息意識和信息能力差,不能充分獲取科研信息資源,對互聯(lián)網(wǎng)的利用基本只限于使用搜索引擎,對收集到的信息不能進(jìn)行有效地篩選和使用。據(jù)調(diào)查,教師對收集來的資料,感到無從下手的比例為11.66%,采取拼接方式進(jìn)行處理的比例為66.30%,能夠熟練駕馭資料的比例僅為21.74%。
3.教師缺乏科研勇氣
搞學(xué)術(shù)科研型必須抵住市場經(jīng)濟(jì)條件下的各種誘惑,耐得住寂寞。部分小學(xué)教師雖然知道教師科研工作的重要性,具備一定科研意識和科研能力,但是對科研或望而卻步或淺嘗輒止,缺乏“板凳要坐十年冷”的科研勇氣。
4.學(xué)校對科研不重視
學(xué)校沒有充分認(rèn)識到科研是學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在動力,也是教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路;沒有認(rèn)識到教學(xué)與科研是密切相關(guān)、相互促進(jìn)的兩個方面,認(rèn)為科研與考試成績、升學(xué)率的關(guān)系不直接,耗時長、見效慢、與學(xué)校當(dāng)前相利益矛盾。有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)則是對教師沒有足夠的信心。
5.學(xué)校缺乏科研環(huán)境
學(xué)校除上級行政部門布置任務(wù)外,很少安排教師參與科研活動。由于得不到重視,科研活動需要的時間和科研環(huán)境便得不到保證,日常教學(xué)任務(wù)與科研發(fā)生矛盾,教師忙于備課、上課、批改作業(yè)、課后輔導(dǎo),無暇顧及科研。學(xué)校缺乏科研經(jīng)費(fèi)和文獻(xiàn)資料,沒有調(diào)動教師積極性的科研管理體制,缺乏協(xié)同研究的科研合力的科研氛圍。
二 小學(xué)教師科研素養(yǎng)培養(yǎng)的對策
重視培養(yǎng)和提高小學(xué)教師的科研素質(zhì)和能力,使教師科研能力與小學(xué)教育協(xié)同發(fā)展,已成為影響學(xué)校發(fā)展和教師專業(yè)化的根本因素。
1.要樹立從事科研的信心
從事科研活動,要能忍受寂寞和挫折,磨煉良好的自制能力和堅持不懈的精神。在最初從事科研時,可以選擇適合自己研究能力和知識水平的科研項(xiàng)目進(jìn)行研究,避免直接從事難度較大的課題,首先培養(yǎng)科研興趣和科研信心。
2.要轉(zhuǎn)變對科研的認(rèn)識
第一,教師要克服認(rèn)為科研高不可攀的畏難情緒。通過學(xué)習(xí),了解各類科研管理制度和政策的學(xué)習(xí),關(guān)注和收集專業(yè)的最新研究動態(tài),逐步參與課題研究和技術(shù)應(yīng)用。
第二,學(xué)校要提高對科研重要性的認(rèn)識,明確科研是教育發(fā)展和教師發(fā)展的需要,不具備科研能力的教師,就會影響教學(xué)質(zhì)量的提高,影響學(xué)校發(fā)展。學(xué)校在新教師入職教育培訓(xùn)時,要增加科研的培訓(xùn),鼓勵教師由“教書匠”向“專家型”教師轉(zhuǎn)化。
3.要提高科研能力
第一,提高信息搜索素養(yǎng),拓寬消息獲取渠道,充分利用網(wǎng)上大量的免費(fèi)教育網(wǎng)站、教育類論壇、數(shù)字化學(xué)術(shù)期刊、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫來獲取科研信息資源的能力。提高對資源的鑒別、篩選、利用和評價能力。
第二,通過專家輔導(dǎo)和自學(xué)方式,提高課題選擇、項(xiàng)目申報、論文寫作等方面的能力,深入掌握教育學(xué)、心理學(xué)知識以及科學(xué)研究方法論等理論知識。
4.學(xué)校要改善科研環(huán)境
第一,學(xué)校要健全科研管理體制,在科研制度建設(shè)、科研條件改善等方面盡量提供保障,如增加科研經(jīng)費(fèi)投入,增加更多圖書和數(shù)字化資源。
第二,制定激勵機(jī)制,將科研成果與獎金、福利、待遇等相結(jié)合,同時將科研與精神層面的榮譽(yù)感等相結(jié)合;將科研與教師職稱晉升、業(yè)務(wù)評優(yōu)掛鉤,促使教師從自身發(fā)展需要去關(guān)注科研。
第三,學(xué)校應(yīng)多開展課題研究活動,鼓勵教師參加學(xué)術(shù)交流,及時了解最新動態(tài)、提高認(rèn)識、開闊視野、加強(qiáng)教師的文字功底,以便將研究成果進(jìn)行展示,為科研工作打下一定的寫作基礎(chǔ)。
5.提倡“校本科研”策略
以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,將培訓(xùn)與教師的教育教學(xué)、科研活動緊密結(jié)合。發(fā)揮本校教研部門或年級組的作用,敦促每一位老師參與研究,加強(qiáng)教師的互助合作,營造良好的科研氛圍。
參考文獻(xiàn)
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