挖掘自己這座寶藏_勵志成功的秘訣(4)
勵志成功的秘訣之七：如何讓生命潛能爆發(fā)
生命潛能管理就是以有系統(tǒng)的方法管理自我及周邊資源，達到人生的目的。
成功者與失敗者的差別，是成功者能夠自我管理、激勵，并且做有效的時間分配，而失敗者卻不然。
問句一：我生命的意義，即生命的目的在哪里?
人在世上若想快樂，必須感受到自己存在的重要性，如果連目的都不清楚，則會盲目一生，失去方向。做每件事知其意義，就容易找出好的方法去實踐
問句二：我是誰?我的理想是要成為怎樣的人物?
你必須找回自我，找回理想中要成為的人。
許多人十分努力，并認為當他達到某一目標，如買房子，結婚生子，賺一千萬時就能快樂，但通常這些努力過程都十分痛苦，達成之后的快樂卻十分短暫。
忠告你一個觀念：不管你得到任何東西，都無法讓你持續(xù)快樂!能持續(xù)快樂的條件是成為你理想中的人，而幸運的是，人類已有偉大發(fā)現(xiàn)，就是人能借由思考轉變而成為自己理想中的人物。
問句三：我有哪些價值觀和信念?
一般人價值觀的形成都來自于他的環(huán)境，很少人的價值觀是由自己所設計出來的。而人通常透過價值觀和信念(也就是觀念)來下決定，依次產生行動和結果。因此，下決定只是價值階層的分配，所謂價值階層即是哪些事比較重要，哪些事較不重要等。
價值觀：
健康、活力、愛與溫暖、感恩、快樂、平衡、進步、奉獻、卓越、尊重、付出、分享、
信念：
一、活到老學到老
二、現(xiàn)代人的榜樣
三、我永遠模仿卓越
如果你能把以上問題的答案寫得越好，則你的潛能就會更有效激發(fā)。
你也可將以上問題運用到其他方面，則可全面激發(fā)潛能。即在工作、感情、身體上都問同樣的問題，寫出類似金字塔圖形的答案。
目的角色價值觀信念長期策略一年目標短期目標每日行動承諾
再以我為例：
例一：工作目的：不斷地賦予人類價值，幫助他們自我突破，因此使他們能創(chuàng)造出自己想要的生活。
我是誰：教別人如何成功的教練。
價值觀：態(tài)度、誠實、服務、效率、尊重、
信念：我永遠找更新、更好、更快的方法來創(chuàng)造出更好的結果。
例二：身體目的：示范能力、活力及平衡
我是誰：世界級的運動員
一個人無法成功的原因如下：
一、目的模糊：要做任何事都十分困難。
二、規(guī)則矛盾：設下的規(guī)則的使自己得不到最想要的。
三、按照規(guī)則還是得到痛苦。
四、違反規(guī)則反而得到快樂。
五、堅持自己的規(guī)則永遠是對的：使別人與他十分難以相處。
六、把生命看得太過嚴肅：造成生活緊張，步調太快。
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