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關(guān)于公務(wù)員面試的心得體會_公務(wù)員面試心得體會范文(2)

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關(guān)于公務(wù)員面試的心得體會_公務(wù)員面試心得體會范文

  關(guān)于公務(wù)員面試的心得體會篇三

  自去年參加選調(diào)生考試以后,一直有朋友同學(xué)問我面試的體會,又到了安徽、江蘇等地一年一度的公務(wù)員考試面試的時期了,今天有個同學(xué)問面試的事情,要求我寫點東西給她,所以晚上寫了點,放在空間里,也希望來看過的朋友可以用得上。

  一、樹立信心積極準(zhǔn)備

  公務(wù)員面試什么最重要呢?信心,毫無疑問,在前期準(zhǔn)備的時候大家就要樹立必勝的信心,如果連你自己都沒有信心,怎么讓面試官對你有信心,怎么要求他們賞識你呢。公務(wù)員面試考的就是綜合素質(zhì),考的就是你的自信心。當(dāng)你樹立了必勝的信心的時候,你的面試就成功了一半了,所以在準(zhǔn)備面試的準(zhǔn)備階段,你就要給自己積極的自我暗示,告訴自己你能行,告訴你自己面試沒有什么好怕的,那些對手還都不如自己呢。有的同學(xué)認(rèn)為自己的筆試成績太靠后了,認(rèn)為希望不大,不要這樣想,你能進入面試,就是說明了你有和你的競爭對手公平競爭的實力,說明你行,你要做的就是樹立信心,把你的能量發(fā)揮得無限大去戰(zhàn)勝他們,打敗他們。其實公務(wù)員面試沒有大家想象的這么困難,也沒有大家想象的這么黑暗。面試就是一次人與人面對面的交流,當(dāng)今社會的公務(wù)員招考和錄用的環(huán)境是越來越公平的了,面試的過程中是不存在暗箱操作的,也不是哪一個官員能左右的事情,面試工作是組織、人事、紀(jì)檢等多部門聯(lián)合辦公,沒有哪個考生的關(guān)系可以一手遮天,你要相信你和你的對手是在同樣的背景環(huán)境下競爭的,是公平、平等的競爭。樹立信心是面試準(zhǔn)備環(huán)節(jié)最重要的,不要懷疑這一點。

  在心理準(zhǔn)備好以后,接下來就是具體的準(zhǔn)備工作。去年為了準(zhǔn)備面試,我瀏覽了大量的公務(wù)員面試的網(wǎng)站,看了相關(guān)的面試題目和成功者的經(jīng)驗,了解了結(jié)構(gòu)化面試的基本情況,在這里我推薦兩個出版社的面試書,一是華圖二是中公教育,這兩個出版社的書質(zhì)量很不錯的,書中有詳細的面試講解,分類分章節(jié),涵蓋了整個面試環(huán)節(jié)的各個方面。參考書買一本就夠了,讀透一本書,比盲目地亂讀書要好的多。在時間很短的情況下,看書多反而會有急躁的情緒。結(jié)構(gòu)化面試基本上包括幾個方面內(nèi)容。

  一是應(yīng)變能力題

  應(yīng)變能力的題目,主要在有壓力的情況下,考查考生對突發(fā)事件、棘手問題的應(yīng)對??疾榭忌杆俣`巧地轉(zhuǎn)移角度、隨機應(yīng)變、觸類旁通的能力,考生須迅速做出正確的判斷和處理。思維反應(yīng)要敏捷,情緒要穩(wěn)定,考慮問題要周到。考生應(yīng)遵循“先冷靜,迅速補救處理,再追究責(zé)任”的原則,保持冷靜,先安撫情緒,然后及時補救,提出解決問題的方案,或記錄、匯報問題,或協(xié)調(diào)解決、督辦,再向上級匯報,追究責(zé)任等。比如,考官問,發(fā)現(xiàn)旅游者食物中毒,導(dǎo)游人員應(yīng)該怎么做?首先應(yīng)該避免其他旅客出現(xiàn)慌亂情緒,控制情緒;立即撥打急救電話,并在等候期間,設(shè)法使中毒者催吐,讓中毒者大量喝水,以加速排泄,緩解毒性,請醫(yī)院開具診斷證明;迅速報告旅行社并追究供餐單位的責(zé)任。

  二是計劃組織協(xié)調(diào)題

  這種題目有固定的回答模式,回答一般分為計劃、實施、總結(jié)三階段。根據(jù)活動特點,確定主題和內(nèi)容,根據(jù)主題和內(nèi)容制定預(yù)算,匯報后實施。實施階段分為五部分,第一,需通過開會形式統(tǒng)一思想,分工,將計劃細化、責(zé)任落實到各人員崗位。第二,要準(zhǔn)備充分物資,包括人、財、物、時、地。第三,通知相關(guān)參與部門。第四,對特殊事件和要求的安排,比如協(xié)調(diào)各參與單位、領(lǐng)導(dǎo)來賓支持、媒體公關(guān)。對活動進行中出現(xiàn)的動態(tài)、特殊情況,要及時處理和匯報。第五,活動結(jié)束后,需進行善后事宜,如物資歸位、文件歸檔、座談會等匯報。總結(jié)包括及時匯報,通過座談會等形式提出意見、找出差距、修改方案,寫出總結(jié)提交領(lǐng)導(dǎo)。

  三是處人處事題

  在回答考官提出的處人處事技巧題時,與不同人相處要運用不同方式。對上級,要持尊重態(tài)度原則、服從上級的安排,懂得保密,不議論上級等;對上級集體要服從,單向請示不卑不亢,保持中立態(tài)度,不亂說話等;與同事相處,有理有節(jié),保持真誠、謙虛態(tài)度。遇到矛盾,先找自身缺點和不足,利用第三人交流,化解矛盾,要有容人之量,取長補短,互相幫助,一視同仁,不拉幫結(jié)派?;ハ鄮椭?,正確對待同事的優(yōu)點和缺點、成績和失誤,多幫助、多鼓勵,求同存異??傊?,保持寬容、平等態(tài)度,不議是非,明白金無足赤,人無完人,正確對待領(lǐng)導(dǎo)、同志、本人的缺點和不足。

  四是分析思考能力題

  在回答此類問題時,要保持辨證思維方式,時刻看到事物的正反兩面。“有原理講原理,需表態(tài)先表態(tài)”,結(jié)合事例,闡明觀點。比如提問,俗話說,多個朋友多條路,對此你是什么看法?考慮到事物正反方面,考生應(yīng)先闡明一般原理,客觀來說,朋友應(yīng)該是多多益善的。這其實也反映了一個人的交際能力和社會活動能力。但朋友的互幫互助,是在真誠交往基礎(chǔ)上,以心才能換心。這是正面部分,而另一方面,不否認(rèn)有些朋友只是出于利益關(guān)系而存在,是在特定條件下的一種情感交換,是一種有條件的情感投資,它不能算是真正的朋友,也就不存在困難時一方對另一方的幫助和理解了。這種朋友當(dāng)然不是越多越好了。

  面試的題目類型幾乎是固定不變的,回答也是有套路的,所以關(guān)鍵還是自己的語言表達能力和臨場發(fā)揮,面試考官在聽完眾多人的回答后,會產(chǎn)生疲勞和厭煩的情緒,就希望有推陳出新,有新意的考生,抓住了考官的這個心理,你的分?jǐn)?shù)會上去的。對各個類型的題目,你要精心組織自己的語言,多用辯證和聯(lián)系的觀點,多聯(lián)系社會熱點和中央文件精神,恰當(dāng)?shù)囊妹嗣院统烧Z典故。平時可以找?guī)讉€進面試的同學(xué)一起準(zhǔn)備,互相鼓勵,互相促進。大家可以模擬考場環(huán)境,按照考場的程序練習(xí)幾遍,這是最有效果的方法。面試的時候不要覺得大家都是同學(xué)不好意思,有害羞的情緒,你就把他們當(dāng)做是空氣,是不存在的,你就按照自己的思路說,大膽的說,自己內(nèi)心要足夠強大。面試就是要你在各種場合下都能發(fā)揮你的能力。還有面試中要是遇到漫畫題,一定要透過漫畫的表面看到所反映的實質(zhì)問題,能聯(lián)系社會熱點最好了。等你成功以后再回頭看,會很懷念當(dāng)時的情景的,會覺得一起準(zhǔn)備面試的同學(xué),會是那么的親切,生活是那樣的充實。去年我和幾個同學(xué)一起準(zhǔn)備,大家在一起模擬了幾次面試。我記得時間總是在晚上,地點是在我們系學(xué)生會辦公室,當(dāng)時蚊子很多,天氣很熱,大家很辛苦,但是效果很不錯,面試的結(jié)果也是我們五人都被各自的單位錄取了,皆大歡喜。所以我現(xiàn)在想起來,仍然十分懷念,感謝系里的領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助,感謝他們四人,感謝一起吃苦的幸福時光。

  二、面試當(dāng)天的準(zhǔn)備

  首先,要注意自己的衣著打扮,做到整潔又不媚俗。既要體現(xiàn)時代特點,又要適合面試者的身份。因為公務(wù)員的面貌與形象不僅代表自己還要代表國家。著裝要自然得體,不過也不要刻意的追求名牌,整潔大方就好,最好是能穿職業(yè)裝,看起來能成熟干練點。不要穿一次都沒有穿過的新衣服,那樣往往你會因為是第一次穿而不適應(yīng),做出一些不適應(yīng)的小動作。

  其次,行為舉止要大方、得體、自然。從你一進門到面試結(jié)束出門,要坐有坐相,站有站相,走有走相。走要挺胸收腹,目視前方,步履適中,手臂擺動幅度不宜過大,回答問題時,身體端正,不要有搖擺、撓頭、捂臉等不雅的動作,可小幅度地?fù)Q一下姿勢,目光要直視主考官,可對主考官的問話不時點頭,以示尊重。

  再次,要有飽滿的精神狀態(tài)和誠懇的待人態(tài)度。要面帶微笑,精力充沛,用敏捷的思維、機智的語言來征服考官。如果萎靡不振,無精打采,甚至打呵欠,都會使主考官感到失望和不滿。建議大家提前一兩天去面試的城市,熟悉一下環(huán)境,找個干凈整潔安全的賓館住下,面試前幾天要休息好,早上起來可以洗個熱水澡,打扮好提前進入考場,千萬不要遲到。去面試是需要差旅費用的,大家盡量自己安排好食宿,注意安全,不要太省錢,因為畢竟面試的機會不多,要盡最大的努力,各方面配合好。

  最后,如果你面試的時間靠后,在等考的時候,不要再看書了,可以和考場里其他侯考的考生交流下,多說話放松心情,舒緩緊張的情緒。整個面試的細節(jié)你可以想象一遍:面試考場的門一般是關(guān)的,你進去前,輕輕敲門,待允許后進入后,轉(zhuǎn)身輕輕將門關(guān)上,走到考官面前,可以鞠躬微笑問好,自報家門:我是XX號考生。待允許后坐下后應(yīng)說謝謝,可以開始答題了。考官提問后,你可以稍作思考再回答,回答問題時候聲音要響亮,口齒清晰,答題要有條理,盡量分1234等幾個小點,回答完一題要說回答完畢。結(jié)束面試時,要說謝謝各位考官,然后起身走到門口,開門,轉(zhuǎn)身正面考官,慢慢退出,微笑把門輕輕關(guān)上。這樣你的整個面試就結(jié)束了,接下來就可以再外面等待你的成績了。

  簡單的寫了點面試的體會,希望看客可以用得上,最后祝愿大家都能有一個美好的未來。


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