沒有共產黨就沒有新中國，是黨的正確領導才將我門的祖國建設的如此強大，讓中華民族重新屹立與世界民族之林。七一建黨節(jié)就要到了，學習啦小編為大家整理了公司七一慶祝建黨大會演講稿3篇，歡迎大家閱讀。

　　公司七一慶祝建黨大會演講稿篇1

　　同志們：

　　今天，我們在這里隆重集會，紀念中國共產黨成立95周年。今天會議的主要任務是，總結一年來的黨建和思想政治工作的經驗和主要成果，分析當前公司面臨的形勢和任務，安排部署當前和今后一個時期公司黨建和思想政治工作的重點工作，動員全體黨員干部職工深入學習貫徹黨的、十八屆四中全會精神，踐行“務實、奉獻、創(chuàng)新、奮進”大唐精神，開拓思路、銳意進取、改進作風、永攀高峰，為年度各項目標任務的全面完成、促進公司的健康和諧發(fā)展而努力奮斗。

　　首先，我代表公司黨委向一年來奮戰(zhàn)在生產、經營、多經、后勤等各條戰(zhàn)線上的共產黨員致以真誠的問候和衷心的感謝!向即將進行入黨宣誓的新黨員們表示熱烈歡迎!向獲得大唐集團公司優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號的技改工程科專工程永新;榮獲陜西發(fā)電有限公司“四好四強”中層班子、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號的彬長項目部，以及許志杰、郭東權兩位同志表示熱烈祝賀!向即將受到公司黨委表彰獎勵的先進集體和先進個人表示崇高敬意!

　　下面，我講三個方面的問題。

　　一、一年來黨建和思想政治工作的回眸

　　一年來，公司黨委在上級黨組的正確領導下，堅持以黨的、十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞公司的重點工作和年度奮斗目標，以“實干創(chuàng)新謀發(fā)展、管理效益雙提升”和黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，融入中心、服務大局，不斷開創(chuàng)黨建和思想政治工作的新局面，確保將黨要管黨、從嚴治黨的方針落到實處，確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，確保將一切不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅強的思想保證、組織保證和精神動力。

　　(一)加強黨的自身建設，黨建工作科學化水平進一步提升。

　　提高黨建工作的科學化水平，既是加強黨組織自身建設的必然要求，又是面臨形勢和任務的迫切需要。公司黨委圍繞中心工作，突出針對性和實效性，創(chuàng)新載體，完善機制，著力促進“三型”黨組織建設活動深入開展。

　　1. 加強思想建設，黨建工作的引領力不斷強化。一年來，公司黨委始終把加強和改進黨的思想建設放在首位，采取“四個結合”的教育實踐方法，引領黨員干部職工的思想和行動。一是堅持與理想信念教育相結合。以黨的、十八屆三中全會精神和中國共產黨章程等內容的宣貫為重點，教育引導黨員干部增強黨性觀念、牢固宗旨意識、矢志不渝地為推動企業(yè)重點工作任務的順利完成做貢獻。二是堅持與改進工作作風相結合。緊緊圍繞為民務實清廉之主題，通過對“八項規(guī)定”、系列講話精神和上級黨組有關要求等內容的集中學習，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律，堅守共產黨人的精神追求、時刻用“三嚴三實”的標準對照和警醒自己，講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。三是堅持與反腐倡廉建設相結合。通過學習貫徹中央和上級黨組黨風廉政建設的規(guī)章制度、開展反腐倡廉主題教育等活動，增強黨員干部的“紅線意識”，有效地防控廉潔風險。四是堅持與管理效益雙提升相結合。以三級公司年度工作會議精神宣貫、形勢任務教育等活動為抓手，教育引導黨員干部職工牢固樹立價值思維和效益導向理念，認清形勢、轉變觀念、堅定信心、攻堅克難，竭力為年度目標的實現砥礪奮進。

　　2. 加強組織建設，黨建工作的戰(zhàn)斗力不斷增強。一年來，公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路不放松，采取有力措施，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強黨的組織建設。結合公司實際，不斷優(yōu)化調整黨支部組織機構設置、選配專兼職相結合的黨務工作者隊伍、創(chuàng)新黨建工作管理機制，黨建工作的基礎得到夯實。二是加強領導班子建設。在困難和挑戰(zhàn)面前，公司領導班子成員務實和諧、謀事創(chuàng)新、勇于擔當、廉潔從業(yè)，以“三嚴三實”的形象魅力，團結帶領全體員工度難關、破難題、創(chuàng)局面、促發(fā)展，取得了7號機組開工建設的巨大成就;完成了6號機組首次大修和脫硝改造任務;實現了減虧增效的既定目標;保持了公司的和諧穩(wěn)定良好局面。三是加強干部隊伍建設。公司黨委堅持黨管干部原則，不斷拓寬干部選拔任用渠道、嚴肅干部管理教育和考核評價制度、加強后備干部的教育和培養(yǎng)，不斷提高干部選拔任用的公信度。去年以來，新提拔任用中層干部3名;7名中層干部由副職轉為正職;1名中層干部被推薦提拔到了廠級領導崗位;2名優(yōu)秀中層干部參加了陜西公司舉辦的青年干部培訓班;4名考核排名靠后或表現不佳的中層干部受到了公司黨政主要領導和分管領導的誡勉談話;2名中層干部受到降職處分。四是加強黨員隊伍建設。公司黨委在建立和完善黨員管理教育工作機制的同時，堅持“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”黨員發(fā)展方針，注重在生產經營一線的優(yōu)秀員工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。去年下半年以來，我們共發(fā)展新黨員11名。五是扎實開展黨內主題實踐活動。公司黨委堅持以“管理效益雙提升”活動為主線，緊緊圍繞公司年度重點工作，創(chuàng)新崗區(qū)管理、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實開展學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動，增強黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨員隊伍的先進性。在去年下半年6號機組首次大修任務中，廣大黨員在“建功塑牌、創(chuàng)全優(yōu)A修”立功競賽的激勵下，眾志成城、團結奮斗、積極求索、勇創(chuàng)精品。涌現出了電熱黨支部、鍋爐黨支部、燃運黨支部和政工黨支部等一批安全生產先鋒、創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒、凝聚保障先鋒、服務保障先鋒，以及劉星、楊軍等25名技能提升、服務保障、節(jié)約創(chuàng)效“模范星”。今年，廣大黨員在黨的群眾路線教育實踐活動的引領下，聚焦年度目標不放松，保安全、增電量、降煤價、爭政策、控成本、抓基建、促管理，以實際行動詮釋入黨誓言，并再次涌現出了發(fā)電部等一批先進黨支部、“四好四強”中層班子、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者。

　　3. 加強作風建設，黨建工作的凝聚力不斷提升。去年下半年以來，公司黨委從貫徹落實中央八項規(guī)定入手，結合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強和改進黨的作風建設，努力營造風清氣正、務實高效的良好氛圍。黨員領導干部緊扣為民務實清廉這條主線，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照黨的章程、對照八項規(guī)定、對照先進典型、對照群眾期望、對照崗位職責，帶頭學習提高、廣泛聽取意見、認真查擺短板、著力糾正“四風”，將黨的政治紀律、宗旨意識和群眾觀念落實于履職盡責的方方面面，踐行于服務職工群眾的點點滴滴。全體黨員以高度的政治責任感積極投身于教育實踐活動之中，接受黨性教育、凈化思想心靈、改進工作作風、服務公司發(fā)展。截止6月底，公司領導班子通過自己找、群眾提、上級點、大家?guī)?，共歸納梳理出“四風”方面的突出問題1XX項、XX條。立行立改解決檢修樓進出道路重建、職工體格檢查等員工切身利益問題21件。黨員干部工作作風的根本好轉帶動了公司年度重點工作的扎實有效開展。今年前6個月，公司的生產、經營、基建等工作取得了驕人成績。電量完成 約11.3 億千瓦時，提前實現了公司上半年的既定目標;實現利潤-XXX余萬元，同比減虧XXXX余萬元，較計劃進度減虧XXX余萬元;基建工程按計劃向前推進，安全、質量、工期三大目標可控在控。

　　(二)加強新聞宣傳工作，企業(yè)發(fā)展的正能量得到進一步凝聚。新聞宣傳是黨的耳目喉舌，承載著以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人的重要任務。一年來，公司黨委始終把新聞宣傳工作作為黨建工作的重要任務抓緊抓實。一是發(fā)揮輿論宣傳主陣地作用。公司黨委利用公司網站、宣傳櫥窗等媒體，及時宣傳黨和國家的大政方針、宣傳上級黨組的重大工作部署、宣傳公司的動態(tài)信息、管理經驗和工作安排、宣傳先進典型的突出事跡、較好地發(fā)揮了宣傳工作的引導作用。二是加強宣傳隊伍建設。公司黨委采取舉辦通訊員培訓班、選調骨干通訊員到職能部門掛職培訓等方式，為基層通訊員創(chuàng)造學習環(huán)境，提高他們的寫作水平。三是加大新聞宣傳力度。公司黨委在加強內部新聞宣傳工作的同時，借助上級公司媒體，及時宣傳公司的亮點工作、創(chuàng)新成果和動態(tài)信息，提高公司的知名度和美譽度，樹立公司良好的外部形象。四是加強新聞宣傳管理。公司黨委把新聞宣傳工作納入部門年度黨群工作業(yè)績進行考核。通過定期發(fā)布新聞宣傳要點、定期下達稿件任務、定期通報任務完成情況、定期對新聞宣傳工作進行考核，提高全員的思想認識，扭轉職能部門單打獨斗的新聞宣傳被動局面，為公司的健康和諧發(fā)展提供精神動力。去年下半年以來，我們共完成對外新聞稿件XXX余篇。

　　(三)加強思想政治工作，和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍進一步濃厚。今年來，公司黨委堅持把加強和改進思想政治工作、密切黨群干群關系貫穿于群眾路線教育實踐活動的始終。一是暢通交流渠道。一方面，公司領導班子堅持重心下沉，深入分場班組，深入職工群眾，傳遞形勢任務、交流思想情感、傾聽群眾呼聲、掌握民生民情。另一方面，以各類主題座談會等活動為載體，面對面、心貼心、實打實、零距離與職工進行溝通交流，加強政策引導、傾聽合理訴求、解決突出問題、化解各類矛盾。二是堅持以人為本。在生產經營和項目發(fā)展任務極度繁重、流動資金十分拮據的情況下，公司領導班子堅持群眾利益無小事的思想，千方百計為職工群眾辦實事、辦好事，改善員工的工作和生活環(huán)境。去年下半年以來，7號機組的開工建設、職工公租房的開工建設、同馨園小區(qū)職工生活用水問題的根本解決等一大批看得見、摸得著的惠民工程，不但體現了略電大家庭的溫暖，而且彰顯了領導班子為民務實的工作作風。三是彰顯人文關懷。在做好老黨員、老干部、困難職工、先進典型走訪慰問的同時，公司黨委始終把在外出務工人員的冷暖掛在心上。逢年過節(jié)，公司主要領導都要遠赴彬長項目部和員工們一起共度佳節(jié)。另外，公司領導還經常專程前往彬長項目部，加強與甲方的溝通聯系，了解項目部員工的工作和生活情況，幫助他們解決實際困難，將組織的關懷送到在外務工人員心中。四是加強精神文明建設。通過選樹先進典型、開展核心價值觀教育等活動，弘揚企業(yè)正氣、凝聚團隊力量、踐行大唐精神。