公司七一慶祝建黨大會演講稿(2)
(四)加強群團組織領導，大政工工作格局進一步形成。一年來，公司黨委認真履行紀委、工會、團青的組織領導責任，指導和支持他們圍繞公司中心任務創(chuàng)新開展工作。紀委以監(jiān)督、執(zhí)紀、問責為核心，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，確保公司的政治、經營、生產和形象安全。工會以民主管理、勞動競賽、送溫暖活動、豐富職工業(yè)余文化生活為重點，服務職工群眾、服務公司發(fā)展、構建和諧環(huán)境。團青組織在加強自身建設、服務青年成才的同時，以號、手、崗、效、隊等活動為載體，引領團員青年立足本職崗位，實干創(chuàng)新創(chuàng)效，貢獻企業(yè)發(fā)展。
回眸近年來的工作，我們深深地體會到，略陽公司之所以能夠在艱難困苦、曲折坎坷的環(huán)境中生存和發(fā)展，關鍵在于我們有一個機構健全、管理規(guī)范、與時俱進、戰(zhàn)斗力強的黨建工作基礎;有一個求真務實、清正廉潔、勇于擔當、創(chuàng)新進取的領導集體;有一支艱苦奮斗、踏實肯干、履職盡責、樂于奉獻的黨員干部隊伍;有一支思想統(tǒng)一、目標同向、行動同步、執(zhí)行有力的戰(zhàn)斗群體;有一個穩(wěn)定和諧、廉潔高效、積極向上的良好環(huán)境。這些寶貴的財富，不但是我們戰(zhàn)勝困難、勇于進取的重要法寶，而且是我們與時俱進、創(chuàng)新創(chuàng)效，確保健康和諧發(fā)展的根本保證。
二、存在的主要問題和形勢任務分析
一年來，盡管我們在黨建和思想政治工作方面開展了一些有益的工作，也為安全生產、資產經營、項目發(fā)展等工作注入了新的活力，但與上級黨組的要求和職工群眾的期望相比還有一定的差距。一是黨建工作的方法不活，創(chuàng)新力度不夠。黨務工作者隊伍的技能素質、管理水平還跟不上形勢發(fā)展要求;個別黨支部書記自身定位不清，顧此失彼現(xiàn)象突出;學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設的深度和廣度不夠，成效不夠明顯。二是黨員結構不盡合理。機關科室黨員多、輔助崗位黨員多的問題比較突出，發(fā)展黨員的質量需要進一步提高，黨員總量需要進一步控制，黨員隊伍的結構需要進一步調整。三是黨員管理教育不嚴，作用發(fā)揮不夠。有些黨員理想信念淡化，宗旨意識不強，只求索取，不講奉獻，價值取向自我傾斜;有些黨員組織觀念、紀律觀念弱化，執(zhí)行黨委的決議和工作部署不堅決、不愉快，甚至牢騷滿腹;有些黨員不愿履行黨員義務，甚至認為當黨員吃虧;有些黨員工作不積極、不主動，擔當意識較差，在急難險重任務面前退縮，黨員的光輝形象大打折扣;有些黨員學習能力差，管理水平和技術水平低下，起不到示范引領作用;有些黨員在涉及自身利益時，大局意識不強，個人利益至上，圖有黨員的牌子，沒有黨員的樣子，工作表現(xiàn)甚至不如普通群眾。四是文明單位創(chuàng)建不力，與兄弟單位相比差距較大。個別黨員干部的政治敏銳性不高，本位主義思想嚴重，只顧埋頭干活，不顧打造形象，亮點和創(chuàng)新工作總結提煉能力較差，嚴重地拖累了文明單位創(chuàng)建工作的后腿。五是思政工作方法單一，服務能力不強。個別黨員干部工作不能認真履行“一崗兩責”，作風漂浮，聯(lián)系群眾的規(guī)定和要求落實不夠到位，工作方法簡單等等這些問題，都需要我們通過黨的群眾路線教育實踐活動來加以解決。
2014年，我們已走過了一半路程，盡管我們安全生產、資產經營、基建工程等方面取得了一定的成效，但完成年度既定目標的壓力依然十分巨大。一是安全生產基礎依然不牢。近期，紅線意識淡化、責任意識不強、管理工作缺位、違章現(xiàn)象突出等問題有所抬頭，全體黨員干部必須重新認識安全生產的重要性和必要性，牢固樹立一切從零開始的思想，將“底線思維”滲透到安全生產的全過程，進一步夯實安全生產基礎，盡快扭轉安全生產被動局面。二是資產經營的壓力巨大。雖然我們上半年在增發(fā)電量、降低煤價等方面取得了很好的成績，但是，下半年我們將迎來6號機組B修、脫硫環(huán)保設施提效改造，以及7號機組與6號機組的技術匯通等任務，種種因素勢必給我們的經營工作帶來了進一步的考驗。尤其是我們長期處于虧損經營，負債率居高不下，為我們的融資帶來了很大的困難，資金鏈斷裂的風險時刻在困繞著我們。為此，我們必須認清當前形勢，緊緊抓住電量、電價和資金這三個影響經營的“牛鼻子”，堅持多條腿走路，力爭有所突破，為年度奮斗目標的全面實現(xiàn)奠定基礎。三是基建工程節(jié)點目標任務繁重。目前，7號機組土建、安裝等工作已進入交叉作業(yè)的高峰期，安全管理、物資供應、質量管理、文明施工等風險較多、壓力巨大，全體黨員干部要牢固樹立全廠一盤棋的思想，全力以赴關心和支持基建工程，確保7號機組按期建成投產。
三、下一步黨建和思政政治工作的思路和重點工作
今年是公司資產重組后獨立運營的第二年，也是公司鞏固和擴大“管理效益提升年”活動成果、開創(chuàng)各項工作新局面的關鍵一年。面對嚴峻的生產經營形勢和艱巨的基建工程等任務，黨建和思想政治工作的思路是：堅持以黨的、十八屆三中全會精神為指導，緊扣“融入中心、服務大局”這條主線，大力實施“強基固本、素質提升、和諧建企”三項工程，扎實開展“群眾路線教育實踐活動、文明單位創(chuàng)建和深化創(chuàng)先爭優(yōu)”三項活動，助力公司的健康和諧發(fā)展。為此要全力抓好以下幾項重點工作。
1、突出重點，繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。今年2月下旬以來，我們按照中央和上級黨組的安排部署和總體要求，以黨員領導干部為重點，組織開展了以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。五個多月以來，我們通過深入學習、聽取意見、查擺問題、立行立改，應該說在思想認識、聯(lián)系群眾、改進作風、促進工作等方面取得了一定的成效。下一步，我們將迎來開展批評、建章立制、整改落實等關鍵任務。全體黨員干部特別是公司領導班子成員要充分認識這三個關鍵環(huán)節(jié)的重要性。一是要聚焦“四風”問題，認真撰寫對照檢查材料，做好專題民主生活會的準備工作;二是要繼續(xù)做好交心談心，做好班子專題民主生活會批評意見的準備工作;三是要積極參加領導班子專題民主生活會和支部專題組織生活會，開展批評與自我批評;四是要帶頭建立、完善和執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的長效機制;五是要帶頭參與 “兩計劃一落實”的編制工作，明確“四風”問題的整改任務書和時間表。黨員中層干部要按照公司黨委的有關要求，高標準、高質量地完成好教育實踐活動的有關工作。各督導組要從嚴要求，高標準地指導好各支部的專題組織生活會。教育實踐活動基本結束后，公司黨委將對整個活動進行全面總結，并對公司領導班子、領導班子成員、黨員中層干部進行群眾滿意度調查，黨員干部要以務實的作風、良好的業(yè)績、清廉的形象接受群眾的監(jiān)督和教育實踐活動的全面檢驗。
2、力求實效，繼續(xù)深入開展“走群眾路線、踐行大唐精神”主題活動。今年4月，公司黨委按照上級黨組的要求，結合公司實際，對“走群眾路線、踐行大唐精神”主題活動進行了詳細安排。目前，該項活動已進入持續(xù)推進階段。各黨支部要把此項活動作為貫穿全年各項工作的首要任務來抓。一是要與思想建設相結合。著力解決黨員干部觀念陳舊、不適應改革發(fā)展形勢、不適應任務繁重和困難重重的經營困境、不適應公司管理創(chuàng)新舉措等方面存在的突出問題。二是要與黨的群眾路線教育實踐活動相結合。著力解決黨員干部黨性觀念不強、政治紀律淡薄、工作作風漂浮、執(zhí)行能力不強、創(chuàng)新能力欠缺等突出問題。三是要與踐行大唐精神相結合。緊緊圍繞安全發(fā)展、降本增效這條主線，認真履行好黨委、黨支部、責任區(qū)、黨員示范崗的責任，把黨組織的政治引領力、推動發(fā)展力、改革創(chuàng)新力、凝聚保障力匯集到公司年度六大重點工作上來;把責任區(qū)的作用發(fā)揮到安全生產、節(jié)約創(chuàng)效和服務保障上來;把黨員干部的思想和行動引領到效益導向和價值思維上來;把職工群眾的智慧和力量凝聚到立足崗位，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績上來。
3、聯(lián)系實際，扎實推進“三型”黨組織建設。建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，既是全面落實黨要管黨、從嚴治黨方針的必然要求，又是解決一些黨組織軟弱渙散、少數(shù)黨員先鋒隊意識淡化、組織紀律性不強等問題的具體舉措，更是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎的客觀需要。各黨支部要把加強自身建設作為頭等大事來抓。一是要在學習型黨組織建設上下功夫。要抓好思想理論建設之根本，黨性教育之核心，道德建設之基礎，教育引導黨員干部堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求。二是要在服務型黨組織建設上下功夫。要教育引導黨員干部牢固樹立為職工群眾服務、為生產經營服務、為公司健康和諧發(fā)展服務的思想意識，充分發(fā)揮好黨委、黨支部、黨小組三級服務網(wǎng)絡體系的作用;認真落實黨委委員聯(lián)系黨支部責任單位和領導干部定期下訪制度;逐步建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，努力營造為民務實、廉潔高效、和諧穩(wěn)定的良好氛圍。三是要在創(chuàng)新型黨組織建設上下功夫。聚焦公司年度重點工作和目標任務，深化創(chuàng)崗建區(qū)管理，大力開展黨團立功競賽、黨員品牌工程、黨員五小攻關等活動，增強黨的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，激發(fā)黨員干部創(chuàng)新創(chuàng)效的主觀能動性。
4、強化管理，加強黨員隊伍建設?；鶎狱h組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在很大程度上取決于黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。我們要使黨的基層組織真正擔負起直接組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的重要責任，就必須高度重視和不斷加強黨員隊伍建設。一是要做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，做好發(fā)展黨員工作。堅持黨員標準，嚴把發(fā)展黨員入口關;控制發(fā)展黨員數(shù)量，改善黨員隊伍結構;注重在生產經營一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員，積極推進團內推優(yōu)工作。二是要加強黨員教育管理。結合工作實際，有針對性地加強思想道德建設，幫助廣大黨員校正人生坐標，撥正前進方向，確保其素質不斷提高、黨性不斷增強、信念更加堅定、思想與時俱進。建立健全黨員能進、能出的管理機制，嚴肅處置不合格黨員，全面提高黨員隊伍的素質;充分發(fā)揮組織監(jiān)督、法規(guī)監(jiān)督、群眾監(jiān)督等監(jiān)督手段的作用，使每個黨員自覺履行黨員義務，自覺接受來自各方面的監(jiān)督和批評，虛心接受各方面的意見，始終保持共產黨員的先進本色。三是要落實黨內關懷機制。從思想、工作、生活上關心黨員，建立健全談心談話、走訪慰問等制度。開展經常性的黨內談心活動，及時了解掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進團結的工作，使黨員感受到黨組織“家”的溫暖，增強黨員的歸屬感和自豪感。
5、改進作風，加強干部隊伍建設?！奥肪€方針確定之后，干部是決定的因素”。目前，公司的中層干部隊伍總體是好的，但也存在政治素質不高、黨性觀念不強、宗旨意識淡薄、工作作風漂浮等諸多問題。這些問題不解決，必將引發(fā)“四風”問題的滋生和蔓延，必將給企業(yè)和個人的發(fā)展進步帶來不利影響。為此，我們要借助黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，按照“三嚴三實”的要求，從提高個人素質、增強黨員意識、樹立群眾觀念、嚴明政治紀律、組織紀律和財經紀律等方面入手，不斷自我學習、自我凈化、自我提高，以盡責到位的工作態(tài)度、高嚴細實的工作作風、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作業(yè)績、務實清廉的個人形象，努力打造“言行得體懂禮儀、立場堅定守原則、執(zhí)行有力講效率、務實創(chuàng)新重實效、無私奉獻做表率”的干部隊伍，接受組織和群眾的監(jiān)督、檢驗。
6、創(chuàng)新載體，增強企業(yè)發(fā)展的軟實力。一是要結合公司實際，扎實開展形式多樣的安全文化、學習文化、廉潔文化、和諧文化活動，著力營造積極向上、和諧發(fā)展的企業(yè)文化氛圍，讓“務實、奉獻、創(chuàng)新、奮進”大唐精神落地生根。二是要舉全公司之力，做好新聞宣傳和文明單位創(chuàng)建工作。建立完善并嚴格執(zhí)行新聞宣傳、文明單位創(chuàng)建管理考核辦法，及時總結提煉和宣傳安全生產、經營管理、隊伍建設、管理創(chuàng)新等方面的亮點和成效，認真做好文明單位創(chuàng)建信息填報等工作，展現(xiàn)公司各項工作的成果和職工良好的精神狀態(tài)，為創(chuàng)建市級文明標兵單位奠定堅實的基礎。三是要以社會主義核心價值觀教育為抓手，扎實開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用，激發(fā)員工愛黨、愛國、愛企業(yè)、愛家庭的熱情;大力弘揚略電人“扎根山區(qū)、艱苦創(chuàng)業(yè)”的三線精神、“臨危不懼、頑強拼搏、忠于職守”的抗震救災精神和“務實和諧、同心跨越”的攻堅克難精神，著力營造“心氣足、人氣旺、風氣正”的企業(yè)文化氛圍，提升企業(yè)發(fā)展和競爭的軟實力。
7、加強領導，增強群團工作活力。認真履行好黨建帶工建、黨建帶團建的責任，加強工會、團青組織的領導，支持和鼓勵他們圍繞中心，獨立自主開展工作，努力形成黨政工團齊抓共管，促進企業(yè)和諧進步的良好局面。
同志們，回首過去，我們倍感欣慰;展望未來，我們任重道遠。讓我們在上級黨組織的正確領導下，在黨的群眾路線教育實踐活動的引領下，扎實工作，創(chuàng)新創(chuàng)效，努力把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉化為減虧增效、促進長遠發(fā)展的強大優(yōu)勢，以優(yōu)異成績回饋企業(yè)的支持和職工群眾的期望，為公司的健康和諧發(fā)展而努力奮斗!
謝謝!
公司七一慶祝建黨大會演講稿篇2
同志們：
公司慶祝建黨九十四周年暨企業(yè)文化成果發(fā)布大會開的很好。值此，我代表公司黨委和公司向功勛集體、先優(yōu)模和獲得企業(yè)文化創(chuàng)新成果獎的單位表示祝賀，并致以親切的慰問。關于下步黨建工作，黨委會作了安排部署，這是經公司黨委集體討論過的。希望公司各級黨文秘部落組織和廣大黨員要認真貫徹落實。 按照總公司黨委講話要求，根據(jù)公司黨委討論意見，結合我們公司的實際，下面，我強調三個問題：一是基層建設問題;二是企業(yè)文化建設問題;三是領導班子思想政治建設問題。
一、 關于基層建設 全面推進以黨的建設為核心的基層建設，努力把“三個代表”重要思想落實到基層，扎扎實實地做好公司生產經營、市場拓展、改革管理和黨的建設等各項工作，自下而上地打牢基礎，是推進企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的關鍵所在。
近年來，公司黨委始終堅持把工作的重點放在基層。各級黨組織認真學習黨的xx大精神和集團公司基層建設工作會議精神，努力踐行“三個代表”，不斷研究新形勢下基層建設工作的主要特點和規(guī)律，與時俱進，扎實工作，促進了基層建設水平的提高。通過開展創(chuàng)建“標準化黨支部”和“三個一”主題活動，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，涌現(xiàn)出了以三大隊黨委和中心站黨支部為代表的一大批先進黨組織;通過動態(tài)調整、換崗交流和加強培訓等措施，基層領導班子結構不斷優(yōu)化，整體素質明顯提高，形成了以南隊、一庫為代表的一批朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、堅強有力的基層領導集體;通過加大對生產一線基礎設施建設的投入，改善了一線職工的生產條件和生活環(huán)境;通過大力推行文本化管理、成本核算管理、標準化交接班和崗位練兵活動，促進了基層生產、經營、管理等各項工作全面上水平;通過廣泛深入開展員工思想教育活動，員工隊伍的思想觀念發(fā)生了深刻變化，逐步擺脫了計劃經濟條件下形成的落后的思維模式和行為方式，改革意識、市場意識、競爭意識、效益意識普遍增強?？傊?通過廣大黨員干部和員工的共同努力，公司基層建設工作取得了一定成績，但還存在一些差距和不足。各級黨組織要從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，進一步認識加強基層建設的重要性，突出黨支部建設這一核心，切實增強責任感和緊迫感，抓好各項工作的落實。
一是要提高認識?！盎A不牢，地動山冶。這早已成為我們的共識，過去是這樣，現(xiàn)在是這樣，今后還是這樣。石油企業(yè)重組改制以來，對這一問題的認識愈加深刻。集團公司、總公司關于加強基層建設的要求，在公司能否得到有效貫徹落實，關鍵在于各級領導的高度重視。公司各級黨政組織、各級領導干部，要充分認識搞好以黨建為核心的基層建設，是加強我們公司站庫管理、確保安全生產，深化內部改革、升華管理機制，大力開發(fā)市嘗拓寬發(fā)展空間，實施低成本戰(zhàn)略、提高經濟效益的基礎;是我們做好各項工作的前提;是推進企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展，落實創(chuàng)建百年企業(yè)戰(zhàn)略的保證。我們一定要進一步增強抓好基層建設的自覺性，加強組織領導，切實以卓有成效的工作，不斷創(chuàng)出基層建設的新水平，開創(chuàng)基層建設的新局面。
二是要突出核心。加強基層建設的核心是加強基層黨組織建設。重視黨的基層組織建設，是我們黨長期堅持的基本方針和取得革命勝利、事業(yè)發(fā)展的法寶?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”。黨支部是火車頭，是戰(zhàn)斗堡壘。黨支部堅強有力，黨員作用充分發(fā)揮，員工隊伍才有主心骨、才有戰(zhàn)斗力，基層建設的目標才能得以實現(xiàn)。公司各級黨組織要認真貫徹落實《基層黨支部工作細則》，積極開展創(chuàng)建標準化黨支部活動，切實加強基層黨支部建設，實現(xiàn)黨支部工作制度化、程序化、規(guī)范化，提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力;要按照黨支部“八抓”的內容，抓好本單位的生產、經營、管理、科技、安全、文化和隊伍等各方面工作，實現(xiàn)基層黨建工作和生產經營的緊密融合;要積極開展黨員先進性教育，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使廣大黨員干部能夠在各項工作中，當先鋒，打頭陣;要切實加強黨風廉政建設，抓好“兩個條例”和“一個規(guī)定”的學習貫徹，教育廣大黨員干部牢記“兩個務必”，發(fā)揚大慶精神和鐵人精神，增強廣大黨員實踐“三個代表”的自覺性，真正把“三個代表”重要思想落實到基層，確保以黨建為核心的基層建設取得實效。
三是要抓好落實。加強以黨建為核心的基層建設能否見到實效，取決于能否抓好落實。各級黨組織要明確責任，加強基層建設工作的組織實施，確保各項工作的有效落實;要結合實際創(chuàng)新基層建設的方式、方法，不斷研究新情況、解決新問題，在與時俱進、開拓創(chuàng)新中加強基層建設;要因地制宜地緊密聯(lián)系本單位的生產經營、員工隊伍實際開展工作，提高工作的針對性和實效性。各級黨組織的書記作為第一責任人，要切實負好自己的責任，我想相信并堅信公司會越來越好，希望所有公司職員能一同努力!
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