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讀名師教育故事有感:有點落葉怕什么

時間: 智明1010 分享

  編者按:每一位名師,都有著自己不平凡的教育故事?你想知道嗎?下面我們來閱讀文章《有點落葉怕什么》

  今天我們看名師李希貴的教育故事。

  在塑造以“科學(xué)”和“理性”為核心時代精神的今天,人們在具體的、豐富的生活世界之外設(shè)置了一個抽象的科學(xué)世界,它壓抑了人的“豐富性”、“差異性”和“獨特性”。在這種科學(xué)理性和工具理性的支配下,我們的教學(xué)面臨著多重危機(jī),教學(xué)的生態(tài)平衡被打破,教師、學(xué)生甚至家長的關(guān)系處在一種極度不平衡的狀態(tài)。課堂常常不乏這樣的情景:教師在講臺上語重心長,而學(xué)生坐在下面無動于衷,教室如一潭死水;教師批評指正,學(xué)生固執(zhí)己見,教室里充滿著“火藥味”。我們的教育走進(jìn)了教師拿家長出氣,家長跟孩子生氣,孩子跟老師賭氣的怪圈,這是惡性循環(huán),誰的氣都不順。

  “有點落葉怕什么?”

  一天,李希貴老師你收到一封信。

  李校長:

  昨天,我們班主任內(nèi)里給我們說了衛(wèi)生區(qū)一天四查的制度,今天我們班就因中午衛(wèi)生區(qū)有樹葉了扣了一分。老實說,我們對這事有幾分憤慨。我班的衛(wèi)生區(qū)從車柵了一直到工地小屋,可以說是全校最大的衛(wèi)生區(qū)了;葉子隨時在落,不可能保證沒有一片樹葉。今天上午課間操,我們出動了兩個最能干的同學(xué),結(jié)果下了課間操她們還在打掃,多虧其余同學(xué)幫忙才打掃完。即使這樣,第三節(jié)課還是耽誤了幾分鐘。

  校長,有點落葉怕什么。我們都已經(jīng)高三了,沒有多余的時間耽誤在學(xué)習(xí)之外的一事上,更沒心情去為幾片葉子憂心忡忡。我想不僅我們班,所有班級打掃衛(wèi)生區(qū)的同學(xué)都會有這種感覺。這種一天四查的制度是在浪費我們的時間,極其不合理。

  ……

  九五·九 寵帥

  李希貴剛接任校長的時候,一位老領(lǐng)導(dǎo)曾告訴他,一所學(xué)校只要班級亂不了,學(xué)校也就不會有大問題。于是,他把班主任工作緊緊抓在手上,一日常規(guī)考核、每周綜合評價、按月兌現(xiàn)獎懲,用老師們的話說,就是把班主任折騰得“死去活來”。學(xué)校倒是沒亂了,表面上學(xué)生蠻守規(guī)矩的,可班級生活質(zhì)量每況愈下,師生關(guān)系高度緊張,在一次“我最愛戴的老師”評選活動中,一半以上的班主任老師紛紛落馬。

  后來,李希貴發(fā)現(xiàn)在學(xué)校制定的十幾項乃至幾十項扣分項目的“關(guān)照”下,一個個學(xué)生在校園里如履薄冰,學(xué)校給班主任的壓力,在班主任的手里已經(jīng)變?yōu)閴毫Φ钠椒綁旱搅藢W(xué)生的頭上。遲到一次扣二分,對學(xué)校來說是不問理由的,因為學(xué)校沒有更多的精力去弄清理由,于是在班主任手里也就不分青紅皂白。盡管班主任知道學(xué)生有一個合理的理由,但仍然是譏諷、挖苦、惡語相加。“把學(xué)校辦得像監(jiān)獄一樣,這實在是教育的悲哀。”

  正是在這樣的教學(xué)環(huán)境下,李希貴收到這封學(xué)生來信,這讓他不得不靜下心來對班級工作進(jìn)行比較深入的思考,以找到了問題的癥結(jié)。

  “問題的根源竟然都在我們學(xué)校管理者的身上。我們的確和班主任太計較了。班級的每一項檢查評比,都要周通報、月匯總,張貼得人人皆知,大事小事都要和本來微不足道的班主任補貼掛鉤。換位思考一下,我們給老師的壓力太大了,于是他們只好把這個壓力再轉(zhuǎn)嫁到學(xué)生身上。斤斤計較、相互猜忌的師生關(guān)系代替了寬容、和諧與健康向上的班級生活,只看眼前、不問長遠(yuǎn)的班級建設(shè)的短期行為,只重治標(biāo)、不重治本的顧此失彼的工作方式,都在班級管理中‘淋漓盡致’地表現(xiàn)出來。”他開始思考怎樣與這種我們已經(jīng)習(xí)以為常的管理機(jī)制告別,不再和老師們在狹隘的小圈子里計較。他決定實行班主任職務(wù)聘任制,把班主任的級別分為5個檔次,每年進(jìn)行一次聘任,對班主任工作的評價,以模糊代替了“精確”。雖然照常要關(guān)注學(xué)生遲到、早退、校服不整等這些管理工作中不可回避的小事,但不再以此和老師們?nèi)涨逶陆Y(jié)地“算賬”,而是讓它成為學(xué)校、老師包括同學(xué)們的參考。而提高班級生活質(zhì)量,建設(shè)良好校風(fēng),為學(xué)生創(chuàng)造充滿成長氣息的精神家園就成為衡量班主任工作的首要條件。班主任在學(xué)生中間的威信,則是我們考察的一項最最重要的指標(biāo)。

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