職場(chǎng)上應(yīng)注意的“闖黃燈”

　　導(dǎo)語(yǔ)：職場(chǎng)上無(wú)時(shí)不刻地有盞盞“黃燈”亮起，規(guī)則定得較模糊，但又不無(wú)危險(xiǎn)的情形如暗礁般存在。本文就結(jié)合幾個(gè)案例，和大家共同學(xué)習(xí)一下“職場(chǎng)交規(guī)”!

　　職場(chǎng)“闖黃燈”之做兼職

　　案例：

　　Stephen在一家教育培訓(xùn)類(lèi)的公司做網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師。因?yàn)楣镜木W(wǎng)站構(gòu)架相對(duì)比較簡(jiǎn)單，工作量也不大，所以，Stephen在閑暇之余做起“威客”來(lái)，在網(wǎng)上通過(guò)幫他人制作網(wǎng)站、網(wǎng)頁(yè)賺了不少錢(qián)。眼看副業(yè)小有所成，Stephen就把這一生財(cái)?shù)拈T(mén)道告訴了幾個(gè)和自己關(guān)系還不錯(cuò)的同事。誰(shuí)曾想，一傳十，十傳百，部門(mén)經(jīng)理知道了自己屬下的幾個(gè)員工在外接私活，于是把“發(fā)起人”Stephen請(qǐng)到了辦公室。這時(shí)Stephen才意識(shí)到事情的嚴(yán)重性：原來(lái)，公司和自己簽訂的勞動(dòng)合同上清清楚楚地寫(xiě)著“公司嚴(yán)禁員工在外兼職”……

　　觀點(diǎn)：

　　在本職工作之外搞個(gè)副業(yè)，這種情況如今在白領(lǐng)一族中早就不罕見(jiàn)了。一項(xiàng)“工作之余，職場(chǎng)人會(huì)做什么副業(yè)賺錢(qián)”的小調(diào)查，結(jié)果顯示，“擺地?cái)?rdquo;的、“開(kāi)網(wǎng)店”的、“炒股票”的、“買(mǎi)彩票”的，是應(yīng)有盡有，而像案例里Stephen那樣在本職工作之外還“發(fā)揮余熱”的也不在少數(shù)。

　　但是，常見(jiàn)的不代表就能被所有人待見(jiàn)，至少老板們一定不會(huì)對(duì)此喜聞樂(lè)見(jiàn)?？赡苣阋瘩g：勞動(dòng)法并沒(méi)有限制勞動(dòng)者不能兼職啊!但別忘了，勞動(dòng)者如果嚴(yán)重違反了用人單位的規(guī)章制度，用人單位是有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同的。因此，如果你的勞動(dòng)合同里有寫(xiě)明“禁止員工在外兼職的”，作為員工，你就有責(zé)任遵守這一規(guī)定。此外，如果你在同行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處謀了一份兼職，是存在泄露公司商業(yè)機(jī)密的可能的;一旦你和公司有約在先，比如雙方簽訂了“保密合同”或者“競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議”，公司是有權(quán)處罰你這種觸犯企業(yè)利益的行為的，到那個(gè)時(shí)候，恐怕公司對(duì)亮的就是“紅燈”了!

　　友情提醒：雖然如同部分網(wǎng)友所說(shuō)“做兼職能陶冶情操，還能賺點(diǎn)外快”，但別忘了還有企業(yè)規(guī)章制度的“無(wú)情牽絆”。而就算沒(méi)有條條框框的約束，我們也得在干好本職工作之外再發(fā)展副業(yè)。如果你真的覺(jué)得自己的本職工作飽和度太低，對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展和財(cái)富積累都已經(jīng)沒(méi)啥貢獻(xiàn)了，那恭喜你，你可以向高處跳槽了!

　　職場(chǎng)“闖黃燈”之拿回扣

　　案例：

　　YOYO是一名采購(gòu)員，最近，她所在的公司正采購(gòu)一款應(yīng)用軟件，作為公司里為數(shù)不多的采購(gòu)員之一，YOYO從聯(lián)系供應(yīng)商、到簽訂采購(gòu)合同都是獨(dú)自一人完成。在詢(xún)價(jià)過(guò)程中，一家供應(yīng)商主動(dòng)提出的價(jià)格比較合理，而且能給予她一定的回扣，因產(chǎn)品也是YOYO比較滿意的，且談下來(lái)的價(jià)格相對(duì)比較優(yōu)惠，所以YOYO便選擇了這家公司的產(chǎn)品并欣然接受了回扣。正當(dāng)YOYO富有成就感地向上司匯報(bào)她的功績(jī)時(shí)，戲劇性的悲劇發(fā)生了……原來(lái)這家供應(yīng)商是上司特意安排給YOYO的，收受回扣的“橋段”也是為了考驗(yàn)YOYO職業(yè)道德而故意安排的。按照公司對(duì)采購(gòu)員的管理?xiàng)l例，YOYO今年的年終獎(jiǎng)金額將被公司調(diào)低。

　　觀點(diǎn)：

　　在一項(xiàng)關(guān)于采購(gòu)從業(yè)者是否拿過(guò)回扣的投票調(diào)查，結(jié)果顯示有59.78%的人表示自己從來(lái)沒(méi)拿過(guò)回扣;16.2%的人表示自己拿過(guò)回扣;5.59%的人想拿但怕出事，其余18.44%的人則表示在他們眼里，采購(gòu)就是“肥差”。

　　從上述調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出，大多數(shù)人是“清白”的。暫且不論這一結(jié)果有多少參考價(jià)值，但必須肯定的是，利用職務(wù)便利收取回扣是要冒法律風(fēng)險(xiǎn)的，并且國(guó)家對(duì)這一行為也有相關(guān)處罰。根據(jù)有關(guān)法律、司法解釋的規(guī)定，對(duì)收受秘密回扣的處罰有：

　　1、公司、企業(yè)的工作人員，在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，違反國(guó)家規(guī)定，利用職務(wù)之便收受回扣，歸個(gè)人所有，數(shù)額較大的，按刑法法典第163條規(guī)定的公司、企業(yè)人員受賄罪論處。

　　2、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第8條規(guī)定：經(jīng)營(yíng)者不得采用財(cái)物或者其他手段進(jìn)行賄賂以銷(xiāo)售或者購(gòu)買(mǎi)商品。在帳外暗中給予對(duì)方單位或者個(gè)人回扣的，以行賄論處;對(duì)方單位或者個(gè)人在賬外暗中收受回扣的，以受賄論處。

　　很多人都說(shuō)，天天跟錢(qián)打交道，怎么會(huì)不掉到錢(qián)眼里?又所謂“常在河邊走，哪能不濕鞋”?沒(méi)錯(cuò)，對(duì)于某些職業(yè)來(lái)說(shuō)，腐敗風(fēng)險(xiǎn)是必然存在的?？墒窃诂F(xiàn)實(shí)生活中，大多數(shù)情況是需要憑個(gè)人良心做事的，正所謂“君子愛(ài)財(cái)取之有道”，做人要問(wèn)心無(wú)愧，錢(qián)要賺得心安理得。不要等哪天“濕身”了就麻煩了，因?yàn)檫@需要付出法律和道義成本!