順豐快遞工資有多高和內(nèi)容
快遞員收入差異，是根據(jù)所在的城市、快遞員區(qū)域以及他的客戶決定的。比如是在某一個大城市，即使是同一個快遞公司，每個快遞員的收入都是有差別的，甚至相差很大，順豐的快遞員也不例外。
順豐快遞工資
快遞工資一直被大家猜測，快遞員工資到底多少?下面讓我們一起了解一下。
順豐快速，龔斷整個行頭的龍頭，自設分公司，快遞員代遇行業(yè)中最好的，保險和社保都幫買。
申通 、中通、圓通什么的、如果自己承包區(qū)的話 ，送一件可能是2-3塊錢，各個地區(qū)不一樣，然后取件，是自己買面單，自己出發(fā)貨費、自己掏派費，然后剩下的都是純利潤、現(xiàn)在的快遞很透明，比如，取一個同城的 10塊錢，各個快遞，發(fā)貨費幾毛錢，到一塊多，加上如果有派費的話，就是3快多的成本，加面單1.2-1.5元，剩下的5塊多，就是自己掙的。如網(wǎng)上某人曬出的自己的情況，圓通快速，區(qū)域私人成包，不幫買保險和社保(要看老板)，基本底薪500塊(其實是一個月的油費)，派件和收件按提成，派件7角一份 (1小時平均派8份，近到遠順序派件)，收件提成郵費的20%(老遠跑去收，油費時間耗費不少)，話費公司給一臺手機用。
區(qū)域私人成包的老板，因各地區(qū)的性質(zhì)各有不同，代遇也就各有不同
網(wǎng)上可看到多個本地招聘網(wǎng)站上看到"快遞員招聘"的信息，多家快遞公司開出的工資在1500-6000元不等。
全峰快遞給出的薪資范圍在2000-5000元，還有快遞公司將工資薪金明細公布出來："600元底薪+送件1.5元/件+收件金額10%提成+200元獎金+電話補助+意外險，總收入約2500-5000元/月。試用期1800元保底工資。"
按此明細粗略估算，如果一個快遞員平均每天派件50個，收件30個(只按照首重10元計算)，那么一個月收入估計在4000元。一些招聘人員快遞公司紛紛承諾"只要跑得勤快，量越多越賺錢，一個月拿六千元是沒問題的。
比如在北京 順豐，待遇最好，一般都是要求自己配車的，送件 跟取件都是自己承包區(qū) 不過一般情況下 不招人，我認識一哥們開尼桑騏達送，每天忙到很晚才回家 一個月 自己就純落小一萬 甚至多一萬，如果有大客戶，比如福田 一個月跑順豐可以掙三、四萬 一點不跟你吹，只不過現(xiàn)在競爭太大了 沒那么大利潤了 不過在同行里還是很高 其他快遞 比如 申通 、中通、圓通什么的、如果自己承包區(qū)的話 送一件可能是2-3塊錢 各個地區(qū)不一樣 然后取件 是自己買面單 自己出發(fā)貨費、自己掏派費 然后剩下的都是純利潤、現(xiàn)在的快遞很透明 比如 取一個同城的 10塊錢 各個快遞 發(fā)貨費幾毛錢 到一塊多 加上如果有派費的話 就是3快多的成本 加面單1.2-1.5元 剩下的5塊多 就是自己掙。
然而在廈門比如廈門圓通快遞員工資構(gòu)成是由底薪加提成~底薪不高~也就1錢多~送件一票提1元~取件提的多~3~5元不等~還可能更多~總共算下來~一般的2~3千~干得好的3~4千~有能力的4~5千~還有更多的~在我們這又開到萬八塊錢的~這要看所在區(qū)域業(yè)務量和個人水平。
順豐快遞的經(jīng)營理念
順豐將經(jīng)營理念定位于“成就客戶，推動經(jīng)濟，發(fā)展民族速遞業(yè)”，幫助客戶更快、更好地對市場做出反應：推出新的產(chǎn)品和調(diào)整策略，縮短貿(mào)易周期，降低經(jīng)營成本，促進客戶競爭力的提高。同時，順豐不僅為國家發(fā)展貢獻了稅收，也解決了社會的就業(yè)壓力，為國民經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展做出了應有的積極貢獻。
順豐速運全部采用自建、自營的方式建立自己的速運網(wǎng)絡，特別是2002年集團總部成立以來，更致力于加強公司的基礎建設：統(tǒng)一全國各個網(wǎng)點的經(jīng)營理念，大力推行工作流程的標準化，提高設備和系統(tǒng)的科技含量，提升員工的業(yè)務技能和素質(zhì)，努力為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務，不遺余力地塑造“順豐”這一民族速運品牌。
積極 迅速擴展和進步的業(yè)務
成立初期提供 順德與香港之間的即日速遞業(yè)務。隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展并邁向國際，順豐速運現(xiàn)成為中國速遞行業(yè)民族品牌的佼佼者之一。其積極、有序地發(fā)展陸上及航空速遞網(wǎng)絡，并專注于人才隊伍的建設，是企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃的首要任務。
創(chuàng)新 持續(xù)創(chuàng)新和完善的服務
積極探索客戶需求，為客戶提供快速安全的流通渠道;不斷推出新的服務項目，幫助客戶更快更好地根據(jù)市場的變化而做出反應;縮短客戶的貿(mào)易周期，降低經(jīng)營成本，提高客戶的市場競爭力。除了在公司內(nèi)部培養(yǎng)一批中流砥柱以外，更不斷從其它行業(yè)吸收精英以滿足業(yè)務高速發(fā)展以及服務不斷完善的需要。
活力 營造迅捷和親切的體驗
以客戶需求為核心，建設快速反應的服務團隊，謹守服務承諾。提供靈活組合的服務計劃，更為客戶設計多種免費增值服務及創(chuàng)新體驗，全天候不間斷提供 親切和即時的領先服務。
·積極面貌 發(fā)展進步
·創(chuàng)新理念 自我提高
·回報社會 勇于承擔
·誠信敬業(yè) 協(xié)作共贏
·活力團隊 迎接挑戰(zhàn)
·務實心態(tài) 穩(wěn)步前進
·成就客戶 推動經(jīng)濟
·值得信賴 受人尊重
順豐快遞的榮譽記錄
2016 年5月12日，中國品牌價值500強評審委員會揭曉第十屆中國品牌價值500強榜單。順豐速運排名第88。
2016年6月22日，深圳發(fā)布深企全球化榜單發(fā)布，順豐速運被評為“深圳十佳成熟型全球化公司”。
2017年5月26日，由新華網(wǎng)主辦的“為，中國品牌點贊”——2017中國品牌高峰論壇發(fā)布2017中國品牌100強，順豐速運位列65名。
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