天津從2017年5月10號開始，平均氣溫已經(jīng)連續(xù)5天高于22℃，達到了入夏標準。高溫天，對戶外工作者的勞動保障措施是否到位?今年高溫津貼、防暑降溫費發(fā)放標準如何制定?天津高溫補貼發(fā)放標準2017最新規(guī)定是發(fā)放多少錢？下面小編整理的天津防暑降溫費發(fā)放標準2017文件，一起來了解吧。

　　天津高溫補貼發(fā)放標準2017

與去年入夏時間相比，提前了近一周。昨天本市最高氣溫達到32℃，預計本周內(nèi)津城最高氣溫將突破36℃。

　　每到夏季，天津市的機關、事業(yè)單位和企業(yè)職工都能領到防暑降溫費。按規(guī)定，每年防暑降溫費的發(fā)放時間為6、7、8、9月，共4個月。防暑降溫費的月標準，是按上年度全市職工月平均工資的3%確定。2016年度本市職工月平均工資為5265元，以此推算，2017年機關、事業(yè)單位和企業(yè)職工防暑降溫費的月標準約為158元，四個月合計約為632元，比去年增加了近40元。

　　針對戶外勞動者，本市2013年發(fā)布的《關于試行企業(yè)高溫津貼制度的通知》明確，要求當氣溫超過35℃，用人單位安排勞動者從事室外露天作業(yè)的，或不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下的，都應當在發(fā)放防暑降溫費的基礎上向勞動者按天發(fā)放高溫津貼。具體每天的發(fā)放標準為：上年度的職工月平均工資除以職工月平均工作天數(shù)21.75天，再乘以12%。市人社局勞動關系處主任科員鐘健表示，高溫津貼與防暑降溫費不同，二者不能相互代替。同時，法律規(guī)定高溫津貼必須以貨幣的形式發(fā)放給職工。

　　2017年天津市高溫補貼發(fā)放標準

　　1、計算公式：上年度全市職工月平均工資÷21.75天×12%;

　　2、發(fā)放標準：5265÷21.75天×12%=29元。

　　【備注】：

　　1、2016年度天津職工月平均工資為5265。

　　2、天津市高溫津貼按日計算、按月發(fā)放。

　　【歷年天津高溫補貼標準】：

　　2017年：29元;

　　2016年：27.3元;

　　2015年：26元;

　　2014年：24元;

　　2013年：21元。

　　試行企業(yè)高溫津貼制度的通知

　　各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，各委、局(集團公司)人力資源社會保障部門，各有關單位：

　　為加強高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，維護勞動者身體健康及相關權益，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《關于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)規(guī)定，現(xiàn)就在我市范圍內(nèi)試行企業(yè)高溫津貼制度的有關問題通知如下：

　　一、高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35℃以上(含35℃)的天氣。

　　二、在高溫天氣期間，用人單位安排勞動者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應當在發(fā)放防暑降溫費的基礎上向勞動者發(fā)放高溫津貼。

　　三、建立高溫津貼正常調(diào)整機制。以市人力資源社會保障行政部門發(fā)布的上年度全市職工平均工資為基數(shù)，高溫津貼日標準為上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四舍五入保留到元。2013年度高溫津貼標準為每日21元。同時，建立高溫津貼正常調(diào)整機制，實行高溫津貼與職工平均工資掛鉤辦法。

　　四、高溫津貼按日計算、按月發(fā)放，并納入工資總額。

　　五、高溫津貼應當以法定貨幣形式發(fā)放給職工，不得以實物或有價證券代替。

　　六、在高溫天氣期間，用人單位應當根據(jù)自身生產(chǎn)特點和具體條件，適當調(diào)整作業(yè)和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強度，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，加強對女職工和未成年工保護，切實做好防暑降溫工作，保障勞動者身體健康，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

　　七、本通知自201361起施行，2018年5月31日廢止。

　　相關問題解答

　　一、高溫補貼按月還是按日發(fā)放?今年高溫補貼發(fā)放標準是多少?

　　【回答】：天津高溫補貼是按日計算，按月發(fā)放。2017年天津高溫補貼發(fā)放標準為每日29元。

　　二、2017年天津高溫補貼比2016年多多少?

　　【回答】：2017年天津高溫補貼比2016年每天多1.7元。

　　三、單位說發(fā)放飲料作為高溫補貼可以嗎?咨詢電話多少?

　　【回答】：不可以，高溫津貼應當以法定貨幣形式發(fā)放給職工，不得以實物或有價證券代替。咨詢電話12333。

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