應試教育話題討論:切莫神化也別妖化了“衡水模式”(3)
五、創(chuàng)設公平競爭環(huán)境
衡水中學努力在學校內(nèi)部創(chuàng)設公平競爭的環(huán)境,主要體現(xiàn)在教師競爭上崗、公平分班、均衡分配師資、教學時間公平。(1)衡水中學實行志愿填報競爭上崗。每年暑假前,學校要公布下一個學年的崗位設置聘任方案,然后由教師根據(jù)方案的要求,填報1到n個崗位志愿,公平競爭,最后由科室主任和年級主任根據(jù)教師填報工作志愿,分批次擇優(yōu)聘任。(2)新生入學,按均衡的原則進行微機編班,班主任和任課教師要隨機抽班上任,不論是領導干部的子女還是教師子女一律不允許選班就讀,以免造成班與班之間、生源人數(shù)和生源質(zhì)量上的不平衡。這樣,就可以保證各個平行教學班之間,在生源均衡的前提下展開教學與管理的公平競爭。(3)在平行班任課教師的配置方面,充分考慮每一個教師的年齡、性別、性格、教學風格,努力做到均衡搭配、優(yōu)化組合,以利于競爭。此外,在同一年級的平行班當中,又進行了“比翼班”實驗,即一組任課教師同時在兩個教學班任課,讓這兩個教學班的班主任和學生在競爭中比翼齊飛。(4)教學時間上公平。對各學科課時進行科學的分配,然后嚴格要求老師不拖堂、不提前上課、不得擠占自習,不得多留作業(yè),教師以任何形式變相擠占自習、多占時間都要予以爆光,受到警告,以確保公平的享有時間。
公平競爭給學校帶來的變化還表現(xiàn)在干群關(guān)系的融洽。對教師來講,由“要我干”變成了“我要干”,努力工作變成了一種自發(fā)的行為。對領導干部來講,角色變了,由“督戰(zhàn)員”變成了“裁判員”“服務員”,原來費力不討好,背后挨人罵?,F(xiàn)在只要袖手旁觀、公正地舉牌就可以了??傊?,公平競爭優(yōu)化了師生的精神狀態(tài),極大地提高了師生的工作效率和學習效率。
六、開設雙軌制自習
衡水中學實行雙軌制自習,把自習時間還給學生,增加學生自主學習的時間。衡水中學自習分為“學科自習課”和“公共自習課”。每天6節(jié)(含3節(jié)晚自習)。自習的分配原則是有正課就有自習即“一課一練”,自習的分配比例為數(shù):外:語:綜合7:6:5:4。所謂“學科自習”,就是在某節(jié)自習課內(nèi)只許做規(guī)定科目,規(guī)定范圍的題目。難點學科必須安排學科自習課,學科自習課歸該學科所有,但不準講課或變相講課,教師可以輔導學習;教師布置的必做作業(yè)必須控制在 20 分鐘內(nèi)完成,教師必須在學科自習結(jié)束時收繳當天作業(yè),其余時間嚴禁教師收繳作業(yè),要求教師布置作業(yè)要精。
“公共自習”是留個學生自由支配的時間,一天有三節(jié),主要用來整理筆記、改錯和探究難題。“公共自習”課除班主任外其他教師一律不準進教室,教師不準以講課、發(fā)習題、放投影等形式變相占用這段時間。這種自習分配方式有效解決了各學科自習時間分配的難題,又有效的刺激了學生自習的學習效率,變自習為考試,強化了學生的心理素質(zhì),被衡中的老師認為是“制勝法寶”。
當我們觀照周遭的學校,與衡水中學有多大差距的時候,也許我們真能見賢思齊,既不會神化,也不會妖化別人了。期待,衡水中學能真正解除中國教育的難題,但愿不是曇花一現(xiàn)。
作者:吳春來
公眾號: 春來詠語
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